- 正社員
さくらそう池田
訪問介護事業所の管理職・マネージャー
現場の経験を活かし、経営視点で組織を動かす。 あなたの挑戦を、充実の研修と評価制度が支えます!
交通アクセス 最寄駅:池田駅 阪急宝塚本線:「池田駅」から徒歩10分 ❖好立地★駅チカ徒歩圏内! ❖車通勤OK ※自家用車(バイク)での稼働必須
さくらそう池田
月給350,000円~400,000円
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます
勤務地
さくらそう池田
〒5630050大阪府池田市新町10-3
さくらそう池田
勤務地 大阪府 池田市新町10-3 五月山ハイム 202号室
アクセス
仕事内容
仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 - ◆・。◆・。◆・。◆・。◆・。◆・。◆ スタッフが幸せになることが一番。 スタッフ第一主義を目指しています! ✅月給40万円可能!高収入を実現 ✅成果手当で頑張りを給与に反映 ✅フレックス制で自分らしく働ける♪ ✅出産・育児・介護休暇などの各種休暇充実 ✅年間休日113日で私生活も充実 ✅研修充実で一人前の管理職へ! ◆・。◆・。◆・。◆・。◆・。◆・。◆ 【仕事内容】 さくらそう池田は「日本エルダリーケアサービス」の訪問介護事業所。 地域に根差した介護事業を経営しています。 全国には訪問介護事業・通所介護事業・居宅介護支援事業を120拠点以上展開している、急成長中の企業です! 組織拡大に伴い次世代リーダーを募集します! 現場経験を積んで、マネージャーとしてご活躍いただくことを期待しています! まずは事業所の管理者として、現場のスタッフや利用者様とじっくり向き合うことからスタートしてください。支店長がマンツーマンで、マネジメントのノウハウをゼロから伝授します。 ✅ステップ1 …スタッフのシフト管理や、利用者様への直接のサービス提供を通じて現場への理解を深めます。 ✅ステップ2 …支店長と共に、支店全体のサポートやケアマネージャー様へのご提案など、運営の視点を養います。 ✅ステップ3 …エリアマネージャーとして、ゆくゆくは近畿エリア18拠点のうち複数拠点の運営・課題解決をお任せします。 ◇・。◇・。◇・。◇・。◇・。◇・。◇ ✅頑張りを「見える化」する、納得の評価制度 あなたがどれだけ行動し、事業所に貢献したかを6ヶ月に一度、明確な基準で評価します。 その成果は「最大40万円の月給」に加え、業績に応じた「成果手当」としてしっかり還元! 頑張った分だけ収入が増える仕組みが、モチベーションを支えます。 ✅自由度の高いフレックス制で、自分らしい働き方を 標準就業時間(9:00〜17:45)を軸に柔軟な働き方が可能♪ 「今日は早めに上がって家族と夕食を」「明日はラッシュを避けて遅めに始業」といった調整も自由自在♪ ワークライフバランスの調整が可能です◎ ✅専門チームがあなたの「一生モノのスキル」を育てる 新任研修プログラムに加え、毎月のフォローアップ研修や自習用の教材が充実しています! 支店長や専任の教育担当が、あなたの歩幅に合わせてバックアップ。 資格取得支援制度もあり、キャリアアップの費用も会社が支えます。 ========== <研修制度あり> 新入職したすべての正職員に新任研修プログラムを設けています。 ◇オリエンテーション ・会社概要 ・組織図 ・就業規則について ・フロー説明 ・経営方針説明 ◇自習学習 ・各職種ごとに分かれた資料を使用しての自己学習 ◇フォローアップ研修 ・自習学習回答説明(情報入手ソース・留意点の説明) ・書類整備 ・コンプライアンスマニュアル ・介護報酬算定について ・事故・苦情ヒヤリハット ◇新任研修記録提出 ・研修記録提出 ・フォローアップ研修後に回収 ・他にも月1回以上、事業所研修・会議で、身近な疑問や不安点を解決する場が設けられております。 ◇個別研修計画(1回以上/1年) ◇マナビタ研修(12回/1年) ・認知症予防、認知症について ・ヒアリハット ・感染病について など ◇資格取得支援制度あり ◇・。◇・。◇・。◇・。◇・。◇・。◇ 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります! 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、 あなたのキャリアアップを強力にバックアップします! ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「いのちのきらめきを引き出す」という企業理念をもとに 専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、 最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート! 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、 多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ◇・。◇・。◇・。◇・。◇・。◇・。◇ ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当:06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。 ◇・。◇・。◇・。◇・。◇・。◇・。◇
対象となる方
応募資格 \学歴・経験不問!ブランクOK/ *必須:普通自動車運転免許 *車の運転ができる方 ※自家用車またはバイクを使用してのサービス稼働・拠点巡回が必須となるため 【下記いずれかの資格が必須です】 *介護福祉士 *介護職員実務者研修(旧ホームヘルパー1級) *介護職員基礎研修 【歓迎】 *複数名の部下マネジメント経験がある方 *業務改善の課題抽出・問題解決・実行経験者 *主婦・主夫歓迎 *40代・50代・ *即日勤務OK 【いずれか一つでも当てはまる方は歓迎】 □ 経験を活かしてキャリアアップしたい方 □ プライベートとの両立を大切にしたい方 □ マネジメントに興味のある方 □ チャレンジ精神のある方・向上心のある方 □ 相手に合わせて柔軟に立ち回れる“カメレオン型”の対応力がある方 □ 誠実で、職員や家族から信頼されるコミュニケーションが取れる方 □ 端的・論理的に話し、結論から報告できる方(医師との連携が多いため) □ 医師と現場職員の意向を丁寧に“翻訳”し、橋渡し役として調整できる方 □ 職員間トラブルや家族対応を冷静に対処できる、バランス感覚のある方
仕事の特徴
- 主婦・主夫歓迎
- 60代も応募可
- 資格取得支援あり
- 車通勤OK
- 転勤なし
- 賞与年1回あり
- 経験不問
- 交通費全額支給
- 経験者歓迎
- ネイルOK
- 研修あり
- 賞与あり
- ブランクOK
- 昇給あり
給与/待遇
試用期間
待遇・福利厚生
職場環境・雰囲気
職場環境 屋外喫煙所あり ※受動喫煙対策の詳細は就業先により異なります。
その他
応募情報
採用予定人数
1名
選考プロセス
選考フロー 履歴書・職務経歴書のご提出をお願いいたします。 現在まだ作成前、作成途中の場合は、専任のコンサルタントがおりますので、ご相談をしながら一緒に作成できればと思いますので、お気軽にご応募ください。
紹介企業情報
会社名
スパークルキャリア株式会社
事業内容
人事・人材サービス
所在住所
大阪府大阪市中央区南本町二丁目4番11号
代表者
代表電話番号
0677122587
いま見ている求人へ応募しよう!
交通アクセス 最寄駅:池田駅 阪急宝塚本線:「池田駅」から徒歩10分 ❖好立地★駅チカ徒歩圏内! ❖車通勤OK ※自家用車(バイク)での稼働必須
月給350,000円~400,000円
勤務時間 フレックスタイム制度 フレックスタイム制/コアタイムなし 実働時間: 1月あたり 168.0時間 標準労働時間:9:00~17:45 就業可能時間帯:8:00~20:00 ※ご利用者様の状況により、勤務時間に変動あり ※休憩あり 平均所定労働時間: 1月あたり 168.0時間
掲載開始日:2026/02/03
原稿ID:946cf7cf2d90734e
他の条件で探す
勤務地
特徴
大阪府
池田市
石橋阪大前駅(大阪府)
池田駅(大阪府)
雇用形態
キーワード