• 正社員

ヤマハ発動機株式会社　本社

職種/仕事内容

仕事内容 # 【募集背景】 ヤマハ発動機グループのグローバル・コンプライアンス部門強化のための採用募集です。 個人情報保護法、独占禁止法、贈賄防止法、内部通報制度など、 ヤマハ発動機グループのグローバルな事業活動をコンプライアンス面から支える 体制構築やリスク事案対応を専門に行う人材の募集です。 # 【職務内容】 ・グローバルなデータ活用を支える個人情報保護体制の構築 ・競争法、贈賄防止など重要リスクのコンプライアンス体制の推進 ・内部通報制度のグローバルな整備および調査・是正 ・コンプライアンス組織風土の強化 # 【やりがい・魅力】 当社では、「経営・事業の課題に共感し、ともに挑戦する」を 法務部門のビジョンとして掲げており、 各メンバーは経営・事業からの高い信任に応え、 プロジェクトチームのコアメンバーとして活躍しています。 「好奇心・情熱・楽しむ」を合言葉に、 ヤマハ発動機らしいコンプライアンス部門を掲げ、 日本国内にとどまらず先進国から新興国まで、 幅広い地域での法令や文化に触れ、 現地スタッフとともに体制推進やリスク対応に携わり、 グローバルにコンプライアンス活動に挑んでいます。 当社の企業理念 『感動創造』 による 企業価値を高めるためのコンプライアンス活動に取り組んでおり、 コンプライアンス軸からヤマハ発動機グループの価値創造を担う仲間を求めます。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 磐田駅より車で8分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 【勤務時間】 本社標準勤務時間 8:45～17:30 フレックスタイム制度有り ※部門、事業所により異なる 【休憩時間】 45分 ※部門、事業所により異なる 【時間外労働】 有り（月平均21時間） ※部門、事業所により異なる

給与

年俸5,000,000円～10,000,000円 給与詳細 基本給：年俸 500万円 〜 1000万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与】 経験、能力等を考慮し、 当社規定により支給いたします。 【賞与】 年2回（6月、12月）

休日休暇

休日休暇 【休日休暇】 年間休日121日 週休2日制（弊社カレンダーによる） 長期休暇（年末年始、GW、夏季） 3連続有給休暇取得制度、傷病・介護・看護の特別休暇制度等

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【諸手当】 家族手当、通勤手当など 【諸制度】 財形貯蓄、従業員持株会、従業員販売、 ヤマハ発動機共済会(結婚祝金・出産祝金・香料・傷病給付等)、 企業年金基金、団体保険（任意）