• 正社員

大設工業株式会社　福島事業所

職種/仕事内容

仕事内容 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 「“私”のための仕事」から 「“公”のための仕事」へ。 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ✅施工管理や現場経験を、次は“社会の土台”づくりへ。 ✅福島第一原発の復興現場で、意義あるキャリアを。 º‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧º 【仕事概要】 福島第一原子力発電所にて、廃炉に向けた設備工事・作業支援・保守メンテナンスを行います。 この現場は、ただの建設現場ではなく── 日本の“復興”と“エネルギーの未来”に直結する、世界初の挑戦が続くフィールドです。 たとえば… ●処理水配管・バルブ・フレームの据え付け ●ドローン投入用装置・足場などの整備 ●放射線管理区域内の動線確保や資材配置 ●クレーンや機械設備の清掃・整備補助 施工管理や現場経験で培ってきた「全体を見る力」や「調整力」は、 この複雑な現場でこそ発揮されます。 “職人”から一歩進んで、“社会を支える担い手”として働ける場所です。 º‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧º 【ポイント】 ✅異分野の施工経験（土木・電気・設備など）も活きる ✅「工期×安全×品質」＝統合管理力がそのまま強みになる ✅復興支援の最前線で働く実感と誇りが得られる ✅現場作業からマネジメントへ、自然な移行が可能 ✅“公共インフラ”に関わる責任と成長を実感できる º‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧º ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ キャリアアップ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 入社後は、構内ルールや放射線管理、安全衛生について学ぶ研修からスタート。 現場OJTでは、構造・機材・役割分担を実際に体験しながら、現場への理解を深めます。 経験者には早い段階で業務の一部を任せつつ、 半年〜1年後には班長相当のポジションを目指していただきます。 とくに評価されるのは── ●リスク感度や動線設計の目線 ●工程調整や作業者とのコミュニケーション力 ●その場で「判断できる力」 「管理経験者ならではの“気づける力”」が、大きな武器になります。 º‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧º 【育成支援について】 ✅研修・OJT ＊入社時研修（安全衛生・放射線管理） ＊現場OJTで作業フロー・役割を体験 ＊リーダー向けトレーニングも用意 ✅資格取得支援 ＊玉掛け、フォークリフト、足場、中型免許など多数 ＊受講費、交通費など全額会社負担で取得できます。 ＊もちろん受講日の賃金も支給です。 ✅働き方サポート ＊単身寮完備（1日800円、食事付き、Wi-Fi・光熱費無料） ＊住宅・出張・管理区域手当など手厚く支給 ＊勤務地は希望考慮／U・Iターン歓迎！ º‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧º ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 実は安全！発電所での勤務 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 「原発って危ないんじゃないの？」 そう思う方も多いかもしれません。けれど、実は原子力発電所は非常に安全性の高い職場です。 その理由は明確です。 すべての作業には厳格なルールがあり、「こうすれば事故になる」という過去の事例が徹底的にマニュアル化されています。判断や動きに迷いが生じにくく、ヒューマンエラーを起こしにくい設計になっています。 また、建物自体が非常に頑丈で、地震などの災害対策も万全。さらに、放射線管理区域内の作業エリアは「線量」によって明確に分かれています。通常作業が行わる場所の危険性もまた、極めて低いのが実情です。 「危険を扱うからこそ、世界トップレベルの安全対策が整っている」 それが、原子力発電所にかかわる職場なんです。

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR富岡駅から車で5分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日 8:00～17:00 ●休憩60分 ※季節や工事状況により変動あり ●時間外労働 月平均10時間（特別条項あり）

給与

月給200,000円～319,900円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 18万円 〜 28万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万円 〜 3万9900円 º‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧º ✅経験・スキル考慮いたします！ º‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧º ＜一律手当の内訳＞ ●下記の手当、①・②どちらかが一律で支給されます。 ＊2万円～3万9900円 ①住宅手当…月2万円 ※自宅から通勤の方 ②出張手当…単身:1700円/日、既婚:1900円/日 ※3万5700円～3万9900円/月21日出勤した場合 ※寮から通勤の方 º‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧º ＜各種手当あり＞ ・管理区域手当（500円／日） ・特別手当（500円／日） ・家族手当（配偶者8000円／月、子女一人あたり4000円／月） ・通勤手当（月上限40,000円） ・責任者手当 など º‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧º ＜賞与・昇給＞ ・賞与：年2回（前年実績あり） ・昇給：あり（前年実績あり） 【給与例】 給与例 建設業未経験（1年目）、寮から通勤するAさんの場合 ※21日出勤、管理区域内で就業 【月給】25万6700円 ・基本給：20万円 ・出張手当：3万5700円 ・管理区域手当：1万500円 ・特別手当：1万500円

休日休暇

休日休暇 ●週休2日制（日曜＋会社指定日） ●年間休日：107日 ＜長期休暇＞ ●夏季休暇………8/13～15 ●年末年始休暇…12/30～1/3 ●有給休暇：6ヶ月経過後10日付与

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ✅社会保険完備 ✅退職金制度あり（勤続3年以上） ✅資格取得支援制度あり（10種以上、自己負担なし） ✅単身寮完備（寮費800円／日） ✅UIターン歓迎（県外出身者も活躍中）