募集情報
★世界の人々の自己実現支援に挑むHR Tech カンパニー★サービス・組織を創り上げていく事にワクワクしてください!
アピールポイント: 【募集背景】 リーディングマークでは、 「人々の自己実現を支援する」 をミッションに掲げ、 「働く人の幸福」を実現するためのサービスを提供しています。 当社のSaaS事業のサービスである「ミキワメ」は、2020年にリリースされて以降、 国内HR Techの中でもトップクラスのスピードで事業成長を成し遂げています。 臨床心理士の社員が設計・監修をした、「ミキワメ適性検査」や 「ミキワメ ウェルビーイングサーベイ」ではChatGPTなどの 最新技術を取り入れながらアップデートを続けており、 現在2800社の企業様に導入され、受検者は約100万人を突破しております。 当社は事業成長に伴い16.8億円の資金調達を実施、 社員数は3年で4倍の組織になりました。 今後「日本一のHR Tech」を目指すべく新たな人員を募集しております。 【本ポジションの業務の魅力】 ・「HR Tech」企業の中でもトップクラスの成長を続けている当社は、スピード感のある組織です。 30代の事業責任者や20代のチームリーダー・マネージャーが在籍し、 年齢に関係なくポジションを築いていける環境を提供しています。 参照:リーディングマークを「日本一のHRテック」に。 未来の事業家を育成したい副事業部長が大切にするメンバーへの想いとは? https://www.wantedly.com/companies/leadingmark/postarticles/895055 ・ミキワメ適性検査・ミキワメウェルビーイングと成長フェーズが異なるプロダクトがある為、 成熟したマーケティングとこれからのマーケティングが実行可能です。 ・毎月の目標と戦略を明確にし、自分の責任を持ってそれを実行することで、 予測の正確性や持続的な成功を確保するために必要なスキルを身につけることができます。 ・当社のマーケティング部門は、他社の同規模企業よりも 多くの資金をマーケティングに投じています。 これにより、柔軟性が高く、新しいアイデアにも取り組みやすく、 既存の手法にとらわれることなく施策を展開することができます。 ・インハウスでのマーケティングの立ち上げメンバーとして、 圧倒的な裁量をもち成果にコミットできる環境です。 ・リーダーとしてチームマネジメントから、 新規リード獲得に向けた戦略や企画から携わっていただくことが可能です。 【求人のポイント】 1.未経験からマーケティングの基礎を身に着けることが可能 2.インハウスでのマーケティングのメンバーとして、圧倒的な裁量をもち成果にコミットできる 3.当社はマーケティング予算を多く確保しているため、広範囲なマーケティング戦略を実施することが可能