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企業主導型保育事業　いなほ保育園

職種/仕事内容

仕事内容 ＊＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊＊ ＼ 小児病棟の経験を活かして就業 ／ 夜勤なし・子どもと向き合える病児保育 ＊＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊＊ 小児病棟で一瞬の変化に気づき不安な保護者に声をかけ必死に向き合ってきたあなたへ。 その経験は、病児保育の現場でも価値になります。 ここでは、ベッドの回転や時間に追われる看護ではなく**「この子はいま、どう過ごせば安心か」**を看護師・保育士がチームで考える看護を大切にしています。 夜勤はなく、生活リズムも安定。 体力的な負担を抑えながら小児看護の経験を長く活かせる環境です。 子ども一人ひとりと、そしてご家族と丁寧に向き合う看護を続けたい方に選ばれている職場です。 ♪・。＊♪・。＊♪・。＊♪・。＊♪・。 【仕事内容】 病気や体調不良で通常の保育が難しい園児をお預かりする 病児保育室での看護業務をお任せします。 小児病棟での経験を活かしながら、医療と生活の両面から子どもを支えます。 【具体的には…】 ●園児のバイタルチェック・健康観察 ●発熱・体調不良時の看護対応、応急処置 ●服薬管理、嘔吐・発熱時の対応 ●症状や経過を嘱託医・嘱託員へ共有 ●保護者への連絡・記録作成 ●病児保育室の衛生管理・感染症対策 ●保育士と連携した生活サポート 子どもと家族に寄り添う看護を、日常として続けられる環境です。 子どもたちとご家族が「ここなら安心」と思える環境づくりを大切にしています。 ♪・。＊♪・。＊♪・。＊♪・。＊♪・。 【おすすめのポイント】 ●小児看護の経験を、そのまま活かせる →子どもの微細な変化に気づく力、保護者対応の経験が即戦力になります。 ●業務に追われすぎない環境 →病棟特有の慌ただしさはなく、落ち着いた看護が可能です。 ●保護者との関係性を大切にできる →「説明する」「寄り添う」看護を実感できます。 ●チームで支える安心感 →看護師・保育士が連携し、一人に負担が集中しません。 ●子どもと長く関わりたい方に →短時間の処置ではなく、その日の体調・気持ちに合わせた関わりができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【病児保育室について】 病児保育室では、病気の回復期にあるお子さまを、専用の保育室で、看護師や保育士の専門スタッフがお預かりします。 働きながら子育てをされているときに、「子どもは病気の治りかけだけど、まだ保育園（幼稚園）に通えるほど体力が回復していない・・・どうしよう・・・！」 そんなときに安心して預けられるよう、日々の体調に合わせて、安静と見守りを行います。 保護者の不安にも寄り添いながら、子どもが落ち着いて過ごせる環境づくりに取り組みます。 【吉野福祉会について】 子どもたちにとって保育園とは、日々の生活を送る場であり、個の心と体が成長する場であり、そして他者とつながりながら共に成長し合う場でもあります。 身体が育つこと、心が育つこと、文化性や社会性が育まれ、自己肯定感を持つこと。 これらは人の成長において関わり合い切り離せないものでもあります。そして教えるものではなく、子どもたちが毎日の中で自然に身に着けていくものでもあります。 だからこそ私たちは、園の都合、大人の都合で、子どもたちの育みを決して止めずに、どこまでも正直に寄り添って全面発達を支援することを大切にしています。 ＜＜ 全面発達とは… ＞＞ 吉野福祉会では、認識力や話す力、自立、などの能力が全体的に育つ「全面発達」の保育を実施しています。 人間の土台である体の育ちを重視し、全身の機能を高める運動、感覚神経系を育てていく保育です。 リズム遊びや描画などを通じて、子どもの心が自由に育つ子を心がけ、可能性を伸ばすことを大切にしています。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 「都府楼南駅」から車で5分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 【勤務時間】 ●8:30〜17:30 上記の間で実働8時間 ※他時間帯も相談可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【休憩】60分 【残業】月平均2時間程度

給与

月給174,800円～240,000円 給与詳細 基本給：月給 17万4800円 〜 24万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＜基本給＞ 174,800円～240,000円 【その他】 ・通勤手当：月5万5000円まで ・住宅手当：月2万8000円まで（※本人名義契約のみ対象） ※光熱費等は対象外 ・特殊技能手当 ・処遇改善手当 ・未就学児をもつ職員への保育料一部貸付制度（該当者のみ） 【賞与】 年2回（6月・12月）/計2.5ヶ月分 【昇給】 年1回、1～2号棒アップ 他、退職金制度あり （入職1年後より宮崎県退職共済加入）

休日休暇

休日休暇 【休日】 ・土曜日（月2回程度交代制） ・日曜日、祝日 【その他】 ・年末年始 ・有給休暇（入職時に10日一括付与・有効2年間） ・慶弔休暇 ・アニバーサリー休暇 ・災害休暇 ・生理休暇 ・母子健康管理休暇 ・夏季休暇（連続する3日間） ※休暇取得については、別途規程あり ＜年間休日115日＞ ★有給取得しやすい環境！ 運動会など大きな行事以外は基本的に取得可能です◎

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・健康診断あり ・完全給食あり（月額6,000円：副食5,000円＋主食1,000円） ・交通費規定支給 ・車通勤OK

対象となる方

求めている人材 【必須スキル・資格】 ・看護師または准看護師資格をお持ちの方 【歓迎スキル・資格】 ・ブランクある方も安心スタート！ ・小児病棟でご勤務中の方もOK！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆こんな方にピッタリ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・子どもが大好きな方 ・体を動かすのが好きな方 ・チームワークを大切にし、保育士と協力して仕事を進められる方

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：6カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

採用予定人数

2名

選考プロセス

選考プロセス ＜面接について＞ 人物重視の面接です。実技試験などはありません。これまでのご経験やお人柄、子どもたちとの関わり方について、ざっくばらんにお話できればと思っています。不安な点があれば何でもご相談ください。 ＜園見学について＞ いなほ保育園では看護師希望の方向けに個別見学を随時受付中！園の雰囲気を見たい方もお気軽にどうぞ。 【申込】TEL：092-924-7101（「園見学の件で」とお伝えください）