• 正社員

フィクスコミュニケーションズ株式会社

仕事内容

アピールポイント: 新卒採用からキャリア採用まで、 様々な経歴・年齢・社歴の人材が多数活躍しています。 各種研修や人事評価制度も充実しており、 きちんと育成して評価する仕組みが整っている会社です。 【将来のキャリアプラン】 まずはSVとして経験を積み、 その後はリーダー、チーフとステップアップしてから、 営業所の所長やマネージャーを目指すことができます。 熱意と積極性があれば、 様々なことにチャレンジできる環境です。

仕事内容: 【業務内容】ーーーーーーーーーーーーーーーー 売り場の販促（売り場装飾や品出し、試飲等）を実施する契約社員スタッフの 管理育成をする「SV」をお任せします。 具体的には… ◆ 販促業務の具体指示 ◆ スタッフ勤怠管理 ◆ 採用／研修育成 ◆ 販促効果の分析／顧客への報告／改善　など ※詳細は求職者向け添付情報をご確認ください。 ※新規の商談を行う部署への配属可能性もあります。 【業務のポイント】ーーーーーーーーーーーーー 契約社員スタッフが店舗で適切な売り場づくりが出来るよう 育成やサポートを行います。業務比重が高く、重要な役割となります。 40代以上の主婦のスタッフが多いです。 基本的には電話やメールでスタッフと連絡を取りますが、 店舗巡回に同行してサポートを行うことも。 信頼関係を構築しながら作業を進めていきます。 マネジメントにチャレンジしたい／チームで仕事がしたい方にはぴったりです。 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務