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職種/仕事内容

仕事内容 °˖✧【40歳未満の経験者限定】の募集✧˖° ✅年間休日120日以上！ ✅GW・夏季・冬季休暇の連休取得OK◎ ✅閑散期は毎月3連休も可能！ ✅最長7連休の実績も！旅行もしやすい◎ ワークライフバランスが抜群の会社です！ プライベートを大切にしながら 営業経験を活かせる環境で、 新しいキャリアを築きませんか？ ✅完全分業制で残業ほぼ無し 「もっとお客様と向き合いたいし、自分の時間も大切にしたい…」 そんな想いを実現できるのが、当社の何よりの強み。 営業以外の事務作業は、専門のサポートスタッフが 全面的にバックアップします！ あなたは本来の営業活動に100%集中できるため、 効率的に成果を出し、定時で退社する文化が根付いています。 ▼サポートスタッフにお任せできる業務▼ ・物件の写真撮影 ・寸法はかり ・ネットへの物件掲載作業 ・契約書類の作成、事務手続き ・審査通過後の書類対応 ・確認案内代行など あなたは、お問い合わせのあったお客様への ヒアリングからご提案、内見、クロージングまで、 本来の営業活動に100%集中できます。 ✅具体的な仕事内容 西船橋・市川市・船橋市周辺の 賃貸物件の営業をお任せします！ ・お客様対応（WEB・ご来店） ・物件のご案内（内見） ・入居後のアフターフォロー ・物件オーナー様へのご提案 など ※月間100～150件の反響があります。 今回は、さらなる事業発展のため、経験者を募集いたします！ 今後のキャリア形成のため、40歳未満の方限定の募集です。 興味がある方はぜひご応募下さい！ ✅営業スタイル 売上だけを優先した営業ではなく、 お客様ファーストでの営業が実現できます！ 「売上だけを追うように言われてきた…」 「お客様の笑顔のために働きたいけど、ノルマがきつい」 今の職場でこのようなお悩みを持っている方、ぜひご応募ください！ 当社では、お客様のご希望を優先しつつ、売上も上げられる営業をすることができます。 【お客様ファーストの営業ができる理由】 ★営業に集中できる環境 月間反響数は100～150件ほどお渡しします。 宅建資格を持ったサポートスタッフが多数在籍しているので、 事務作業は全部お任せしてOK！ お客様へのご提案・内見対応・審査・追客に集中できます！ ★インセンティブ制度 個人売上金額の10%を支給しています。 能力次第では15~20%も！ 売上が目標以下だとインセンティブが無い会社も多いですが、 「インセンティブのために、お客様のご意向に沿わない提案をする」のような提案を避けるために、 当社では全員にインセンティブを支給しています！ ★キャリアアップ まずはメンバーとしてスタートしますが、西船橋で店舗拡大の予定もあり、ポジションもどんどん生まれていく予定です。 活躍次第で、「店長」など、チャレンジができる環境です！ 【具体的な仕事内容】 ▼接客対応 基本はWEBでのご対応になります。 ▼内見 ▼入居後の対応 入居された方の問い合わせアフターフォローを行います。 ▼将来はオーナー様（大家さん）への提案も！ 物件オーナー様の新規開拓や、 オーナー様の資産運用をサポートする 業務などにも携わります。 賃貸営業だけではないスキルをつけることができますよ◎

勤務地

アクセス

交通・アクセス 西船橋駅から徒歩1分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 勤務時間：9:00～18:00（実働8時間、休憩1時間） ※勤務時間に関しては相談可能 ー勤務時間の例ー 9:00～18:00 10:00～19:00

給与

月給280,000円～350,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 24万円 〜 31万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万円（固定残業時間：1ヶ月あたり28時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＜給与＞ 月給：28万円～35万円 固定残業代40000万円（28時間分）を含む ＜歩合給・インセンティブ＞ 個人売上金額の10%を支給（月5％＋ボーナス5％） 能力次第では15~20%も可能◎ ＜手当＞ ・交通費支給（会社規定あり） ・役職手当 ・宅建手当 ＜昇給＞ 年1回 ※役職昇給になります。 ＜賞与＞ 年2回 ※個人売上に応じて支給します。 【給与例】 給与例 ■540万円（月給28万円＋歩合給） └売上2000万円を達成した場合の想定 ■640万円（月給28万円＋歩合給） └売上3000万円を達成した場合の想定 「年間2000万円も売れるか心配…」 そんな方もご安心ください。 しっかりとサポート体制は整っています！ これまでの経験を活かしながら、まずはできることからスタートしていきましょう！ ★インセンティブ制度★ 個人売上金額の10％支給（月5％＋ボーナス5％） 能力次第では15~20%も可能◎ 頑張った分はしっかり還元したい！ そんな社長の想いから、どの売上額に 対してもインセンティブを支給しています。 「ただ高い金額で売ることが目的にならないでほしい」 「お客様に価値ある提案をしてほしい」 そんな想いも込められています！

休日休暇

休日休暇 ◆完全週休2日制（水・土・日以外で休み取得） └通常期（4月～12月）： 完全週休2日制 └繁忙期（1月～3月）： 隔週週休2日制 補足：週2日休みの週と、週1日休みの週が交互のシフトです。 繁忙期分の休みについては、閑散期に取得が可能です。 ◆大型連休も取得可能！ 年末年始休暇：7日 GW休暇：5日 夏季休暇：お好きなタイミングで取得できます。 （例）今年７月に、夏季休暇（公休も含む）を ７日取得し韓国旅行に行った社員もいます！ ◆年間休日120日 ◆閑散期（6月～8月）は毎月3連休取得もOK！ 旅行や趣味の時間も楽しめます。 私たちは、社員の頑張りにしっかりと応えたいと考えています。 繁忙期に集中して業務に取り組んでいただく分、 閑散期には心身ともにリフレッシュできるよう、 希望通り休みを取れる体制を整えております。 メリハリつけて、仕事とプライベートを両立したい方にピッタリです◎

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＜福利厚生＞ ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険） ・交通費支給（面接時要相談） ・住宅手当あり（規定有） ・役職手当