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介護老人保健施設 志摩豊和苑

仕事内容

＜介護老人保健施設 志摩豊和苑＞ 当施設は1997年5月に開設し、入所100床（一般棟56床・認知棟44床）、デイケア（定員37名）、訪問リハビリを備えています。多職種連携による医療ケアと自立支援、そして一人ひとりに寄り添う丁寧な生活ケアを両立しています。また、毎月のレクリエーションをはじめとする日々の生きがい作りや、管理栄養士が中心となって企画するおやつなどの食イベントにも力を入れており、利用者様から大変ご好評をいただいています。 ■職場環境について 施設内は笑顔があふれる明るい雰囲気で、職員一人ひとりが利用者様の思いに寄り添い、日々のコミュニケーションを大切にケアを行っています。 ICTツールの導入による業務負担の軽減を進めているほか、月1回のフロア会議や定期面談を通じて現場の意見や提案を柔軟に取り入れるなど、風通しの良い職場づくりを実践しています。 さらに、職員寮や提携託児所、昼食補助（1食350円）、有休の半日取得制度など、働きやすさを支える福利厚生も充実しています。 ■採用担当者から求職者へメッセージ 入職後はオリエンテーションを実施し、新人教育マニュアルに基づき定期的な振り返りを行いながら、業務の習得状況を丁寧にサポートします。プリセプター制度を導入しており、先輩職員がマンツーマンでフォローする体制が整っています。 各種研修や資格取得支援制度、役職登用制度も設けており、安心して長く働きながら、それぞれのペースで着実に成長できる環境です。 ＜リハビリテーション部の管理者に聞きました＞ 在宅復帰および在宅生活継続をめざしたリハビリテーションを提供しています。入所・通所リハビリ・訪問リハビリ・ショートステイの機能を兼ね備え、多職種と協力しながら一貫した支援体制を築いています。2026年10月時点でPT6名、OT4名を含む療法士常勤リハビリ職10名が在籍し、利用者様を支えています。 ■職場環境について 世代を問わず上下関係を気にせず意見を交わせる和気あいあいとした職場で、上司や同僚との距離が近く相談しやすい風通しの良さがあります。 ■求職者へメッセージ 入職後は社会人としての基本マナーを身に付けるところから始め、リスク管理や介助方法などの研修を通してスキルを習得していただきます。プリセプター制度や周囲のスタッフ全員による手厚いフォロー体制があるため、一から学び直すことができます。 リハビリ職としてしっかり学べる環境や悩みごとも相談しやすい環境作りを心掛けています！ ＜先輩スタッフに聞きました＞ ◎入職のきっかけはなんですか？ ・学校や大学からの紹介を通じて、身近な地域で生活の場に近いケアに携わりたいと考えました。 ・福利厚生が充実している点、自己成長に繋がる環境に魅力を感じて入職しました。 ・多くのご利用者様やご家族様と関わりを持ちたいという思いがあったため入職を決めました。 ◎職場の良いところを教えてください！ ・利用者様やご家族様を何より大切にする姿勢が根付いており、 信頼関係を築けています。利用者様から「ありがとう」と直接感謝をいただける大きなやりがいがあります。 ・スタッフ一人ひとりの意見や考え方を尊重して仕事に反映してくれる風通しの良さがあり、上司の手厚い支援のもとで責任感あるチームとして非常に働きやすい環境です。 ◎印象に残っているエピソードはありますか？ ・リハビリやケアを積み重ねた結果、施設から再びご自宅で生活できるようになり、利用者様やご家族様と一緒に大きな達成感を分かち合えた瞬間です。 ・コロナ前はよく慰問の方を呼んで、歌や踊り、吹奏楽の演奏、保育園の子供たちと交流をしていました。利用者様の喜ぶ姿を見て、自分も楽しんでいました。 ・日々の会話から学ぶことも多く、利用者様を自分の両親だと考えながら、将来の我が身も意識して介助に当たっています。 ・看取り前提で入所された方が、自力でカーレマンを押して退所されたことが印象に残っています。

必要資格 理学療法士

• 変形労働時間制
• 車通勤OK
• 経験不問
• 住宅手当あり
• 社会保険完備
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 昇給あり
• 賞与年2回あり
• 寮・社宅あり