• 正社員

株式会社 ビヨンドボーダーズ

仕事内容

アピールポイント: 高収入・早期キャリアアップが可能！ 成果に応じて高インセンティブを支給。年収1,000万円超も現実的で、20代でリーダーやマネージャー昇格も可能。実力主義の評価体制で、年4回の昇給・昇格チャンスがあります。 完全反響営業で営業に集中できる！ 新規開拓や飛び込み営業は一切なし。月1,000件超の問い合わせをマーケティング部門が獲得し、営業は提案・信頼構築に専念できます。高単価商材で営業スキルを大きく伸ばせます。 グローバルな経験・語学力も磨ける！ 希望者は海外出張や現地商談同行も可能。英語を使った提案やプレゼンの機会も多く、グローバルな視野と語学力を実践で身につけられます。 若手が活躍する成長環境！ 平均年齢27歳。20代のメンバーが多く、1on1やロープレ、フィードバック文化で切磋琢磨できる環境。早期からマネジメントやチーム戦略にも関われます。 柔軟な働き方・福利厚生が充実！ フレックス制・リモート相談可・クロスボーダー休暇・資格取得支援・書籍買い放題・中抜け制度など、自由度の高い働き方が可能です。 ────────────────

仕事内容: 【20代で年収1,000万円超も現実に！海外高級不動産の完全反響営業】 株式会社ビヨンドボーダーズは、東南アジアやアメリカなど世界12カ国の高級不動産を扱う成長企業。今回、事業拡大に伴い、20代の営業経験者を中心に新たな仲間を募集します！ 営業経験を“高単価×完全反響”でレベルアップ！ 新規開拓・テレアポ・飛び込みは一切ナシ。月1,000件超の問い合わせをマーケティング部門が獲得しており、営業は「提案」と「信頼構築」に集中できます。扱うのは1,000万～3,000万円超の海外高級不動産。お客様の将来設計に寄り添う本質的な営業に携われます。 20代で年収1,000万円超も。実力次第で上を目指せる評価体制！ 成果に応じてしっかり還元される高インセンティブ制度と、年4回の評価機会。入社半年〜1年でリーダーやマネージャー昇格も現実的。年功序列ではなく、実績・実力でキャリアアップできます。 希望者はグローバル市場で活躍！ 東南アジアや米国などへの短期出張や、現地デベロッパーとの商談同行の機会も。英語を使った提案やプレゼンも日常的に発生し、語学力を実践で磨けます。 意識の高い若手が集う、風通しの良いチーム環境！ 平均年齢27歳。未経験から入社した20代のメンバーが多く、週1〜2回の1on1やチームロープレ、日々のフィードバック文化で営業力を磨けます。早期からマネージャー／リーダーとして若手育成やチーム戦略にも関われます。 営業も人生も自由に楽しめる柔軟な働き方！ フレックス制・リモート相談可・クロスボーダー休暇（商圏国への渡航費補助）・資格取得支援・書籍買い放題制度・中抜け制度（1日3時間の自己都合外出可）など、ベンチャーならではの自由度の高い制度が充実。 【主な仕事内容】 ・東南アジアやアメリカ等の高級海外不動産の提案営業（完全反響型） ・商談（オンライン7割：オフライン3割） ・契約手続きや現地物件視察のアレンジ ・富裕層のお客様への提案・フォロー ・ノルマなし／月2件程度の成約が目標 【成長ステップ】 1. 基礎知識の習得（1週間〜） 2. アポイント獲得・商談練習（1〜2ヶ月） 3. 商談デビューと初成約（2〜3ヶ月） 4. 単独での商談・成約（3〜6ヶ月） 5. 売上達成と応用提案（4〜7ヶ月） ────────────────