プラウドライフ株式会社(ソニー・ライフケアグループ)のアルバイト・バイト求人情報-01

アルバイト・パート
プラウドライフ株式会社(ソニー・ライフケアグループ)

[公式]介護スタッフ / はなことばプラス杉並上井草

時給1,650円以上
アクセス: 『はなことばプラス杉並上井草』へのアクセス ☆西武新宿線「上井草駅」から850ｍ徒歩約11分 ☆JR中央線「西荻窪駅」関東バス「井荻駅」行き乗車約6分「農芸高校」バス停から徒歩約1分 ☆JR中央線「荻窪駅」西武バス「石神井公園駅南口」行き乗車約6分「農芸高校」バス停から徒歩約5分 ◇交通費支給（上限100,000円/月）
プラウドライフ株式会社(ソニー・ライフケアグループ)
※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。
東京都杉並区上井草3-4-5はなことばプラス杉並上井草
アクセス: 『はなことばプラス杉並上井草』へのアクセス ☆西武新宿線「上井草駅」から850ｍ徒歩約11分 ☆JR中央線「西荻窪駅」関東バス「井荻駅」行き乗車約6分「農芸高校」バス停から徒歩約1分 ☆JR中央線「荻窪駅」西武バス「石神井公園駅南口」行き乗車約6分「農芸高校」バス停から徒歩約5分 ◇交通費支給（上限100,000円/月）
勤務時間・曜日: 週1日から勤務可能！　 1日3時間以上なら可能♪ 07：00～20：00の間で勤務時間応相談！ ※時間・日数ご相談下さい。週1日勤務や3時間勤務の方も活躍中！

交通費支給
シフト制
昇給あり

募集情報
応募情報
会社情報

募集情報

週4～勤務OKご相談ください♪老人ホームでの介護未経験・ブランクがある方も歓迎♪資格取得支援も制度完備♪ソニー・ライフケアのグループ企業♪

アピールポイント: 【多様な働き方に答えるために】 ☆有給休暇が取得しやすい環境の整備♪ ☆業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実 ♪ ☆職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入 ☆職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備【ご入居者に寄り添った介護の実現】「はなことば」には“フリープラン”というお客様のご要望を計画から実行までスタッフが一丸となって叶えてさしあげようというサービスがあります!! 手厚い人員配置やDXの積極導入によるスタッフの負担軽減や業務効率化に取り組むことで、私達にしかできない本来の「介護」に多くの時間を費やせるようにしています♪ 【資格支援制度も充実】初任者研修・実務者研修の受講料、介護福祉士の受験料を会社が全額サポートします♪ また、受講日や受験日は勤務扱いなので、休日を充てる必要はありません。スタッフの方々のキャリアアップも業務の一環として会社が全面的にバックアップします！

職種/仕事内容

仕事内容: 》》》ここがPoint!!《《《 ☆主婦(夫)活躍中!! ☆スキルアップ・キャリアステップが踏める ☆育児や家事と両立しやすい ☆アットホームな雰囲気 ☆休暇がしっかり取れる環境 ☆時間に融通が利く。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。【仕事内容】・入居者の食事、入浴、排せつ等の介助・外出イベントや地域交流の企画実施・レクリエーションのサポート等。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。老人ホームでの介護経験があれば、すぐに仕事に慣れて活躍できます♪ 老人ホームでの介護未経験の方・ブランクがある方でも、経験豊富な先輩スタッフがサポートするのでご安心ください♪ ☆経験者優遇!!介護資格をお持ちの方歓迎いたします!! 介護職で今まで培った経験を活かしませんか？ハードなイメージがある職種ですが、当社は働きやすく自由度が高いのが特徴です!!

勤務地

プラウドライフ株式会社(ソニー・ライフケアグループ)
東京都杉並区上井草3-4-5はなことばプラス杉並上井草

勤務地: 東京都杉並区上井草3-4-5 【受動喫煙対策】屋内全面禁煙

プラウドライフ株式会社(ソニー・ライフケアグループ)

アクセス

アクセス: 『はなことばプラス杉並上井草』へのアクセス ☆西武新宿線「上井草駅」から850ｍ徒歩約11分 ☆JR中央線「西荻窪駅」関東バス「井荻駅」行き乗車約6分「農芸高校」バス停から徒歩約1分 ☆JR中央線「荻窪駅」西武バス「石神井公園駅南口」行き乗車約6分「農芸高校」バス停から徒歩約5分 ◇交通費支給（上限100,000円/月）

勤務時間

シフト制勤務時間・曜日: 週1日から勤務可能！　 1日3時間以上なら可能♪ 07：00～20：00の間で勤務時間応相談！ ※時間・日数ご相談下さい。週1日勤務や3時間勤務の方も活躍中！

給与

時給1,650円以上給与: 【給与】時給：1,650円（一律諸手当含む） ≪内訳≫ 基本時給　1,450円処遇改善手当Ⅰ　200円＊処遇改善手当は変動する可能性がございます＜別途支給＞居住支援手当 10,000 円／月（同一法人勤続５年目までは 10,000 円を加算） 2025 年 4 月より 2026 年 3 月まで支給 2026 年 4 月以降は東京都の制度により変更の可能性あり ※所定労働時間または実労働時間が週 20 時間以上または月 80 時間以上の勤務をされる方が対象 ※その他支給条件にルールあり ※処遇改善手当については変更する場合があります。

休日休暇

休暇・休日: シフト制公休(契約内容により異なる) 有給休暇(入社6ヶ月後付与　契約内容により日数は異なる) 特別休暇他

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ⭐2025年4月に制度改定！！要チェック⭐ ◆昇給年 1 回 ◆福利厚生サービス「リロクラブ」加入 ◆年末年始手当 ◆永年勤続者表彰制度 ◆資格取得支援制度 ◆ユニフォーム貸与 ◆インフルエンザ等の予防接種 ◆健康診断 ◆年次有給休暇 ◆交通費支給（上限 100,000 円/月） ◆自転車、バイク通勤可（駐車場の自己負担なし） ✅当社の自慢の福利厚生制度 ◆社会保険完備（ソニー健保加入）ソニー健保のメリット保険料が安価従業員本人 40％、会社 60％（他健保は基本 50％ずつ）出産育児一時金・出産手当金・傷病手当金に上乗せ給付あり例えば、出産育児一時金付加金１児につき 20 万円支給その他、ソニーグループの福利厚生が受けられます ◆産前産後休業、育児・介護休業制度あり 2025 年 4 月より、育児のための所定外労働の免除期間が小学校入学まで延長 ◆子の看護休暇制度あり 2025 年 4 月より、子の看護休暇が変更になりました ①病気・けが ②予防接種・健康診断 ③感染症に伴う学級閉鎖等（新規追加） ④入園（入学）式、卒業式（新規追加） ※対象期間も小学校第３学年修了まで延長 ◆介護休暇制度あり 2025 年 4 月より、入社６か月未満のスタッフも取得可能になりました

その他

その他: 【就業の場所、変更の範囲について】会社の定める場所(すべての拠点、本社での勤務を含む) ＜プラウドライフ株式会社について＞ 2006年の設立以来、介護業界をリードし続けてきた【プラウドライフ株式会社】ソニー・ライフケアグループの一員である当社では”お客様がその人らしく生活できる環境づくり”を目指し、有料老人ホーム・デイサービス「はなことば」を全国に約30拠点を展開＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝～全社スタッフ構成～ ◎男女比…3：7 ◎年齢層…40代中心に10～50代まで幅広く活躍中！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【採用フロー】 [1] 応募フォームにてご応募ください　　▼ [2] 面接日の調整　　▼ [3] 施設見学・面接（1回）※適性検査あり　　▼ [4] 採用雇用形態: アルバイト･パート給与・報酬: 1,650円 (時給) 以上

応募情報

対象となる方

求める人材: 【必須】いずれかをお持ちの方 L 初任者研修 L 実務者研修 L 介護福祉士 L 社会福祉士 L 基礎研修【様々な前職のスタッフが活躍中!!】 ◎どんな前職経験も無駄になりません！！例えば、接客業などのホスピタリティ業界で働かれていた方は、コミュニケーションスキルが利用者やその家族との関係構築において役立ちます！飲食業出身の方は、忙しい環境での効率的な業務遂行スキルが活かされたり、おもてなしの心が利用者様に寄り添った温かいケアの提供に活かされます！