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正社員
株式会社コンストラクションサポート藤井

【旭川/測量】転勤無/未経験歓迎取引先は官公庁メイン/年間休日124日土木測量/地質調査

■道内全域で建設コンサルタントを行う当社にて、測量関連業務をお任せいたします。

月給194,000円以上

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

固定時間制就業時間 08:30～17:30（1日あたり所定労働時間08時間）休憩：60分残業：有備考：

休日休暇

休日休日：124日（内訳）完全週休二日制土曜日曜祝日その他（夏期/年末年始/GW/お盆休暇）有給休暇：有（10～20日）

勤務地

株式会社コンストラクションサポート藤井

北海道旭川市大雪通8-508

株式会社コンストラクションサポート藤井

予定勤務地北海道旭川市勤務地勤務地① 事業所名：本社所在地：北海道旭川市大雪通8-508 最寄駅：喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）備考：旭川本社は無料駐車場あり■変更範囲：全国の当社拠点転勤：無

仕事内容

企業・求人の特色【建設現場をトータルサポート】土木・環境調査の総合コンサルタントを目指す建設コンサルタントです。人々の生活を支える「道路」「橋」「河川」の調査、測量、設計、施工管理及び環境影響調査や建築物のアスベスト調査等を行っています

企業名株式会社コンストラクションサポート藤井求人名【旭川/測量】転勤無/未経験歓迎★取引先は官公庁メイン/年間休日124日◎ 仕事の内容 ■道内全域で建設コンサルタントを行う当社にて、測量関連業務をお任せいたします。【業務について】基準点測量・水準測量・路線測量・用地測量を当社は得意としております。【働き方】長期の泊まり込み業務等はなく、官公庁案件をメインとしているため、ワークライフバランスを保ちやすい職場環境です。【業務実績】北海道開発局・北海道旭川建設管理部・ゼネコン起工測量等 ■変更範囲：当社業務全般募集職種【旭川/測量】転勤無/未経験歓迎★取引先は官公庁メイン/年間休日124日◎

対象となる方

必要な経験・能力等 ■土木業界のご経験【歓迎】■測量士■測量士補■ 【当社について】1957年の設立から、建設サービス業のプロフェッショナル集団として主に国、北海道、市町村の業務および建設現場において、高度な知識と経験からお客様にアドバイスを出来るコンサルタントを目指しております。学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：測量士測量士補第一種運転免許普通自動車

仕事の特徴

固定時間制
転勤なし
土日祝休み

給与/待遇

月給194,000円以上想定年収 330万円～800万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥194,000～基本給￥186,000～諸手当￥8,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回（昨年度実績4か月分）諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）試用期間有期間：3ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間3ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金その他制度退職金：有社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：無制度備考：通勤手当：上限月6,700円（片道2km以上から支給）家族手当：月5,000円～住宅手当：月5,000円～18,000円資格手当：月1,000円～50,000円（最大月100,000円まで）燃料手当：年37,500円～150,000円退職金制度：退職金あり（勤続1年以上）、退職金共済：中退共加入再雇用制度：有 70歳まで

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：■建設コンサルタント業■計量証明事業■測量業■補償コンサルタント業■二級建築士事務所■地質調査業■土壌汚染対策法指定調査機関■アスベスト調査・分析設立：1990年09月代表者：代表取締役菊田寛従業員数：58人平均年齢：44.7歳資本金：10百万円株式公開：非公開本社所在地：〒070-0010 北海道旭川市大雪通８丁目５０８番地本社以外の事業所：札幌支店〒003-0022 北海道札幌市白石区南郷通1丁目南4番12号その他備考・企業からのフリーコメント：《当社について》 ■1990年の設立以来、主に国・北海道および市町村の建設現場において、社会基盤設備のコンサルティングを行ってきました。土木の総合コンサルタントを目指して、様々な仕事を請け負っています。当社の仕事は、生活に欠かせない道路・河川・森林の整備をコンサルティングすることです。その為、技術士をはじめ、多くの有資格者が様々な視点からバックアップできる体制を整えています。《働きやすい職場環境づくりへの取組み》 ■当社では働きやすい職場環境づくりへの取り組みとして、労働時間と休日に係る規定および計画を定めて、時間外労働の削減に努めています。年次有給休暇の取得促進に取り組んでいる他、特別休暇制度(お盆休み、年末年始休み、病気休暇、慶弔休暇)も設けています。 ■近年、労働人口が減少する中において多様な人材を確保・育成するべく、企業内研修を定期的に開催しています。また、次世代の人材育成を支援する取り組みとして、企業外研修の積極的な参加を推奨しており、資格取得のサポートも行っています。決算情報：決算期売上高非公開経常利益非公開 ※決済単位：単体

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容面接回数：1～2回（目安）筆記試験：有採用人数：1名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。