• 正社員

株式会社プレイヤーズ

仕事内容

アピールポイント: 〇 未経験から、採用事務にチャレンジできます。 最初から完璧じゃなくてOK！ 研修期間は1か月～3か月。 同年代の先輩が横について、仕事の進め方を教えていきます。 まずは応募者対応や面接のサポートなど、できることからスタート。 慣れてきたら、 * 求人を作る * SNSを動かす * 面接をする * 採用企画を考える など、少しずつ仕事の幅を広げていけます。 「これやってみたい！」は大歓迎です。 〇 ただの事務作業だけでは終わりません。 OJT研修とマニュアルを用意しています。 基本を覚えたら、自分なりのアイデアを試すこともできます。 「この求人の方が面白そう」 「このSNS企画をやってみたい」 「こんな人を採用したら面白そう」 そんなアイデアも大歓迎。 自分で考えて、動いて、結果を見る。 それがこの仕事の面白いところです。 〇 仕事をしながら、自分の武器が増えていく。 身につくのは「人事」の知識だけではありません。 * 採用ノウハウ * SNS運用 * マーケティングの基礎 * 求人・文章作成 * 面接・コミュニケーション * ビジネスマナー など、これからの仕事にも活かせるスキルを身につけられます。 ただ仕事を覚えるだけじゃなく、自分のできることを増やしていく。 そんな働き方を目指しています。 〇 髪色・髪型・ネイル自由！ 仕事ができれば、見た目まで同じにする必要はありません。 髪色も、髪型も、ネイルも自由。 自分らしいスタイルで働けます。 〇 いろんな経歴のメンバーが活躍中！ 現在活躍しているスタッフの前職もかなりバラバラ。 * インフルエンサー * モデル * カフェ店員 * アーティスト * カメラ撮影 * 漫画家 * 営業 * 事務 * 声優 * リゾートバイト * フリーター * Uber * 動画編集 * SNSマーケティング * アパレル * 保育士 * 栄養士 * コールセンター * 派遣社員 など。 人事経験がなくても大丈夫。 これまで違う世界で経験してきたことが、意外と仕事の武器になることもあります。 〇 キャリアは、自分で広げていけます。 最初は採用アシスタントからスタート。 その後は、 * 採用を極める * SNS・マーケティングに進む * マネジメントに挑戦する * 営業に挑戦する など、経験を積みながら自分の得意な方向へ進めます。 「もっと大きな仕事を任されたい」 「裁量を持って働きたい」 そんな人には、意欲や適性に応じて仕事の幅を広げていきます。 決められた道を歩くだけじゃなく、自分で次のステップを作っていける環境です。 ※具体的なキャリアや働き方については面接時にご説明します。

求める人材: ◇ 何か新しいことを始めてみたい。 でも、何から始めたらいいかわからない。 それなら、とりあえず飛び込んでみればOK。 人事や採用の経験は必要ありません。 今いるメンバーも、ほとんどが未経験スタート。 「面白そう」 「やってみたい」 「今の自分を変えたい」 そんな気持ちを歓迎します。 ◇ 最初から何でもできる必要はありません。 研修期間は1〜3か月。 同年代の先輩が横について、基本から教えていきます。 最初は応募者対応や面接のサポートなど、できることからスタート。 慣れてきたら、少しずつ仕事の幅を広げていきます。 「これやってみたい！」 と言ったことに、 「じゃあ、やってみよう！」 と言える会社です。 ◇ こんな人に向いています。 * 人と話すことが好き * 事務やオフィスワークに興味がある * SNSや流行に興味がある * 新しいことに挑戦してみたい * じっとしているより、いろいろ動きたい * 今の自分を変えたい * 20代・30代のうちにいろいろな経験をしたい * 将来はもっと大きな仕事にも挑戦したい 1つでも当てはまればOK！ 全部当てはまる必要はありません。 ◇ 自分らしく働いてOK。 * 学歴・職歴・資格不問 * 20代〜30代活躍中 * 髪型・髪色・ネイル自由 仕事ができれば、見た目まで合わせる必要はありません。 自分らしく働きながら、やりたいことにはどんどん挑戦してください。 ◇ 最後に せっかく働くなら、 「ただ毎日同じことをする」より、 「昨日できなかったことが今日できる」 そんな仕事の方が面白くない？ 採用、人事、SNS、マーケティング。 最初は何も分からなくても大丈夫。 やりながら覚えて、できることを増やしていけばいい。 「ちょっと面白そう」 まずは、それくらいの気持ちでOKです。

• シフト自由
• 即日勤務OK
• 固定時間制
• シフト制
• 昇給あり