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正社員
株式会社エージェント

労務担当者:デジタル格差を無くすために複数事業を展開/フレックス福利厚生/労務/給与管理人事

組織全体の生産性と健全性を支える基盤として、労務から会社の成長を支えてくださる方を募集いたします。

月給379,507円～459,072円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

フレックスタイム制度就業時間（1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00～15:00）休憩：60分残業：有備考：固定残業代の相当時間：40.0時間/月

休日休暇

休日休日：120日（内訳）土曜日曜祝日その他（）有給休暇：有（10日～）

勤務地

株式会社エージェント

東京都渋谷区道玄坂2-25-12　道玄坂通5F

株式会社エージェント

予定勤務地東京都渋谷区勤務地勤務地① 事業所名：東京本社オフィス所在地：東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通5F 最寄駅：JR 山手線渋谷駅、東京メトロ銀座線渋谷駅、東京メトロ副都心線渋谷駅喫煙環境：屋内全面禁煙備考：【就業場所の変更の範囲】会社の定める事業所の範囲内転勤：当面無

仕事内容

企業・求人の特色当社は『次代を創る』をパーパスとし、世の中の課題「困った」を解決する為に様々なソリューションを提供しています。人財ソリューションだけに止まらず、IT広告やE-learningの教育システムなど様々なソリューションを開発しています。

企業名株式会社エージェント求人名労務担当者:デジタル格差を無くすために複数事業を展開/フレックス仕事の内容組織全体の生産性と健全性を支える基盤として、労務から会社の成長を支えてくださる方を募集いたします。【主な業務内容】 ■給与計算（勤怠計算、各種異動反映から出金、会計への反映までの全工程）■勤怠管理■社会保険■年末調整■入社、退職、休職・復職などの手続き■健康診断の運営■社員からの問い合わせ対応■住民税・年末調整に伴う質問など ※年末調整は現状外部に委託しています。募集職種労務担当者:デジタル格差を無くすために複数事業を展開/フレックス

対象となる方

必要な経験・能力等【必須】・事業会社での労務実務経験（給与計算業務・社保関連業務）経験（2年以上）・人材ビジネスを行っている事業会社で労務関連のサービスを提供していた方【尚可】・100名～500程度の規模の事業会社での給与計算・労務実務経験・自ら課題を見つけ対応し、ルール策定やフローの改善提案の経験がある方学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：社会保険労務士

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
土日祝休み

給与/待遇

月給379,507円～459,072円想定年収 454万円～550万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥379,507～￥459,072 基本給￥235,000～￥295,800 固定残業代￥89,507～￥108,272 諸手当￥55,000～を含む/月諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制超過分別途支給）試用期間有期間：3ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間3ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金その他制度退職金：無社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：無制度備考：■社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合) - 健康診断 / 病気や怪我の給付や出産育児付加金等が充実 / 提携スポーツクラブ、旅行パック、人気テーマパークの割引制度 ■ベネフィット・ステーション-グルメ・レジャー・ショッピング・スポーツだけでなく、健康・引っ越しなどライフイベントに関わるものまで、140万件と幅広いメニューを完備 ■研修制度 - Be Ambitious研修：全社員対象社会の「困った」を解決することが使命である当社にとって、課題発見のスキルは必要不可欠です。課題発見力・スタートアップスキルを磨くため、ランダムで4～6名のチームを組み、半年単位で新規事業立案を行なっています。 ■社内表彰制度（年に4回）- 表彰メンバーには手当あり ■e-learningサービス：いつでも『Smart Borading』内の研修動画を視聴可能 ■経営合宿・責任者合宿 ■資格取得支援 ■副業可（※申請許可制）

職場環境・雰囲気

配属先情報コーポレート事業部ワークエンゲージメント本部管掌役員1名、メンバー3名（労務2名、総務1名）

その他

備考【業務変更の範囲】：当社業務全般【残業時間】月平均15～20時間程度【休日休暇】 ■年末年始休暇（12/31～1/3） ■慶弔休暇 ■出産・育児休暇（★男性社員の育児休暇取得実績あり）【キャリアパス】当社では、労務担当を単なる実務担当ではなく、「組織成長を支える中核メンバー」として位置づけています。将来的には、労務領域を軸に人事全体、さらには事業責任者として経営に近い立場から組織運営に関わっていただけるキャリアパスを描いていただけます。採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：■ソリューション事業・アウトソーシング・人財紹介、採用/教育コンサルティング・アプリケーションサービスの開発/運営設立：2004年04月代表者：代表取締役四宮浩二従業員数：134人平均年齢：28.0歳資本金：50百万円株式公開：非公開本社所在地：〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂２丁目２５番１２号道玄坂通５Ｆ本社以外の事業所：■札幌オフィス ■仙台オフィス ■名古屋オフィス ■大阪オフィス ■広島オフィス ■福岡オフィスその他備考・企業からのフリーコメント：【当社について】株式会社エージェントは、「社会の困ったを解決する」をミッションに、個人のキャリア支援と企業の課題解決の両面に向き合うソリューション企業です。人材領域にとどまらず、ITソリューションや教育支援など多角的な事業を展開しており、2020年にはTOKYO PRO Marketに上場。14期連続で黒字経営を継続しています。現在は、2034年までにソーシャルビジネスを300事業創出するというビジョンを掲げ、社会や働き方の変化に対応する新たな価値の創造に挑戦し続けています。決算情報：決算期売上高非公開経常利益非公開 ※決済単位：単体

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容面接回数：3回程度（目安）筆記試験：無採用人数：1名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。