• 正社員

株式会社J's Factory - 採用本部

仕事内容

アピールポイント: 「もっと自分の判断で組織を動かしたい」そんな方へ。 当社は中小企業だからこそ、現場責任者と経営層との距離が近く、意思決定のスピードを大切にしています。 大きな組織では、新しい企画を実行するために何段階もの承認が必要だったり、全国共通のルールによって「やりたいことがあっても動かせない」ということがあります。 当社では、成果につながる企画や改善提案であれば、役職や前例にとらわれず積極的に検討し、実行につなげていきます。 営業のやり方、採用手法、メンバーの育成方法、担当エリアの開拓方法。 自分で考えた戦略を、自分のチームで実行し、その結果を数字で確認する。 そこまで一貫して携われることが、このポジションの面白さです。 また、J's Factoryは製造業を軸として、人材派遣だけでなく、国内外の工場との取引やメーカーとの技術提携など、製造現場とのネットワークを築いてきました。 単に「派遣スタッフを増やす」だけではなく、製造業のお客様が抱える人材・生産に関する課題に対して、拠点責任者として事業そのものを組み立てていくことができます。 「指示されたことを正確にこなす」より、 「自分で考えて仕掛けたい」 「自分のチームをつくりたい」 「自分の判断で拠点を成長させたい」 そんな方に任せたいポジションです。

求める人材: 法人営業・提案営業など、顧客との折衝経験をお持ちの方 営業組織や店舗・拠点・部門などで、メンバーの管理・育成を経験された方 売上目標や事業計画に対して、自ら施策を考え、実行してきた方 決められた営業手法をこなすだけではなく、自分の考えやアイデアを事業に反映させたい方 営業戦略、組織づくり、人材育成など、自分の裁量でチームを動かしてみたい方 これまで培った営業・マネジメント経験を活かし、次は「管理する側」から「事業を動かす側」へ挑戦したい方

• 固定時間制
• 昇給あり