募集情報
2025年6月新規オープン<✅️介護のマネジメント経験者向け>年間休日120日/女性の管理者も在籍！
アピールポイント: <マネジメント経験のある方向け求人です> ✨業績好調による新規オープン✨ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✿この求人のおすすめポイント✿ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅️20代･30代･40代･50代の幅広い年齢層が活躍中! ✅️年間休日120日、有給全取得OK! ✅️育休産休、退職金制度など手当が充実! ⏩️毎年昇給ありで安心の環境。 子会社の社長まで目指せるキャリアプラン！ 〜※エタニティグループはこんな職場!※〜 大阪市や岸和田市を中心に介護事業を展開しています。 現在グループ企業が６社、老人ホーム事業１２施設、 指定介護事業所等を４１事業所運営しております。 利用者様が住み慣れた地域で自立した生活や 豊かな暮らしができるよう、 トータルでサポートしております。 大切にしている事は一人ひとりの思いに耳を傾け、 利用者様や働く人の意思を尊重し、 “関わりを持ったすべての人と幸せを共感できる” 事業所でありたいと考えています。 利用者様第一にて、 そこに携わってくだ さる職員さんの働きやすい職場を 維持することを大切にし、 楽しく 仕事ができる環境を最優先しています。 ＜⭐️男女問わず入社後すぐからキャリアアップ可！＞ 先ずは、管理者としての経験を積んでいただき、施設長やエリア マネージャーを目指していただきます。その後も、幹部候補とし てのマネージャーや部長としてステップアップできる環境です。 将来的には、各施設やグループの経営にも参画していただき、 子会社の社長も目指していけるポジションです。 実際に子会社Humanityの代表は夜勤アルバイトから入社しており、 4年で今のポジションについております！ 30代･40代の男性女性管理職、責任者も複数在籍！ ＜⭐️福利厚生や働き方には絶対の自信あり！＞ 残業ほぼなし、年間休日120日、 有給取得奨励(全消化OK)、退職金や産休育休実績など 働く方の満足感やスタッフの定着が 利用者様へのサービス向上に繋がると考えております！ ・遠距離通勤者（自宅から勤務地迄50kmを超える方）には 高速代を補助します（上限５万円） ・昨年に引き続き京セラドーム大阪へ看板広告を出しました！！ 【老人ホームはエタニティ】
