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社会福祉法人親愛会　音のゆりかご保育園

職種/仕事内容

仕事内容 保育園事務所内での正規事務スタッフ募集！ 子どもたちの成長と園の運営を支える☆ 保育士資格は不要！基本的なPCスキルがある方歓迎 【具体的には】 園の運営に関わる事務業務を担います ＊施設の総務的な業務 ＊事務所内の庶務 他 職員だけでなく子どもやその保護者、園内・園外の様々な方との関わる機会があるので 人と接することが好きな方や円滑にコミュニケーションがとれる方にはピッタリです！ ■週4日〜勤務OK！曜日は応相談 - 週5日、フルタイムでお仕事できる方は尚可。 ご家庭の都合に合わせてシフトを組んで仕事と家庭を両立できます。 繁忙時期以外はお休みが取りやすく、ある程度時間調整が可能です。 残業もほとんど無く、基本的には定時退社です！ ■未経験の方でも丁寧にご指導いたします - 現在、主婦さんやブランク復帰の方も活躍中！ 業務内容は一つずつ丁寧に説明しながら覚えていただけます。 教育制度やきめ細やかなフォローアップ体制も充実！ 親愛会では一人ひとりのスキルアップのために研修や勉強会を定期的に開催しています。 昇給のチャンスもあり、頑張りがしっかりと還元されモチベーションを高めながらお仕事に取り組めます。 ■ 充実した福利厚生・待遇で将来まで安心！ - 残業時間は平均0.1時間程でほとんどありません！ 希望休や有給も取得しやすく長期連休も可能◎ ★有給取得率95％！できるだけ消化できるよう皆で協力し合っています ★育児休暇取得率90％！寿退社が5％程でほぼなく、出産後に復帰を希望する職員が多数！ 【職員について】 職員間のコミュニケーションも豊富で不明点などがあれば、すぐに相談できる雰囲気です。 ベテランから若手までバランスよく在籍しています。 入社後は、先輩職員がしっかりとフォローしますので分からないことや不安なことはいつでも相談してくださいね♪ ――――――――――――――――――― ◆◆ 親愛会8つのアドバンテージ ◆◆ ――――――――――――――――――― 親愛会の保育園では子どもひとりひとりと丁寧にとしっかり向き合うことを大切にしています。 01 きっちり帰れる 全体的に園の風土、風潮として自然に遅くなったり、帰りづらい、帰れないという雰囲気はなく残業はありません。 02 高い有給取得率 お休みは基本的にはクラス単位、もしくは園内、施設間で協力し合いお互いに補完し合います。 03 保育園への優先入所 松戸市内の保育施設で保育士として働く人のお子さんの保育所入所を優遇します。 04 表彰制度 親愛会の保育園で10年間以上勤務するの保育士に法人から表彰状、金一封、及び松戸市長が表彰状および記念品を贈呈。 05 スペシャルホリデイ制度 最長5日の特別休暇を設定しました(勤務年数による） 06 市独自の手当 通常給与より1年目から12年目：45,000円／13年目から20年目：46,000円から72,000円の上乗せあり！ 07 住宅関連の特典 提携銀行［千葉銀行］より特別優遇の金利で住宅ローン融資が可能。 スターツ（ピタットハウス）との特別提携により仲介手数料が住宅購入時10％割引、 賃貸の場合30％割引。 08 家賃補助／住宅借上制度 親愛会がマンション、アパート等の部屋を借り上げて、保育士の皆さん用に 住居を提供いたします（諸条件あり）

勤務地

アクセス

交通・アクセス 東松戸駅より徒歩3分 ＊東口から高架をくぐり、右折します。コンビニエンスストアの隣に当園があります ＊マイカー通勤OK！（法人内でのマイカー利用者は30％程！）

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 8:30〜19:00の間でシフト制

給与

月給200,000円～280,000円 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 28万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

休日休暇

休日休暇 ・シフト制 ・日曜日 ・祝日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇 ・介護休暇 ・産前・後休暇 ・育児休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給年1回 ・交通費支給(上限3万円/月) ・研修制度あり ・マイカー通勤OK ・その他

職場環境・雰囲気

職場環境 「ひとりひとりを大切に」の保育理念のもと、担当制保育を取り入れています。ひとりひとりの子どもの個性や発達を継続的に見守り、丁寧な支援ができるため、大人との信頼関係が築きやすく、子どもの情緒が安定するのが特長です。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）