• 正社員

日本ホスピスホールディングス株式会社

職種/仕事内容

企業名 日本ホスピスホールディングス株式会社 求人名 【総務スタッフ】年間休日125日/グロース市場上場/ホスピス運営で社会に貢献 仕事の内容 ■リース車両・固定資産管理、法務業務（契約書管理・統計関連）事務用品管理などの総務業務全般■将来的には施設管理、役員会・株主総会対応なども担当 ■少数精鋭の総務部で、幅広い業務に携わることができます 【具体的には】リース車両の管理、固定資産等のリース管理、出張関連の管理、法務業務（契約書管理・統計関連）、事務用品（封筒・便箋等）の管理などを担当していただきます。将来的には施設管理や役員会・株主総会対応なども担当していただく予定です。少人数の部署のため、幅広い業務に携わりながらスキルアップできる環境です。 募集職種 【総務スタッフ】年間休日125日/グロース市場上場/ホスピス運営で社会に貢献

勤務地

勤務時間

固定時間制 就業時間 09:30～18:30（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：15.0時間/月

給与

月給236,000円～310,000円 想定年収 330万円～434万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥236,000～￥310,000 基本給￥211,200～￥273,600 固定残業代￥24,800～￥36,400を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇） 有給休暇：有（10～20日）（毎年4月1日・10月1日に付与(入社日による)）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無

職場環境・雰囲気

配属先情報 総務部3名（部長1名、課長1名、パート1名）

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■在宅ホスピスサービス事業 ■ホスピス住宅事業 ■企画・設計監理受託事業 設立：2017年01月 代表者：代表取締役 高橋 正 従業員数：1,525人 平均年齢：49.8歳 資本金：477百万円 株式公開：グロース市場 主な株主：スギホールディングス株式会社 本社所在地：〒100-0005 東京都千代田区 丸の内３－３－１ 新東京ビル４階 本社以外の事業所：名古屋オフィス 〒464-0067 名古屋市千種区池下一丁目11-21 サンコート池下7F 関連会社：■ファミリー・ホスピス株式会社 その他備考・企業からのフリーコメント：【当社の想い】現在、高齢者(65歳以上)の比率は全人口の4人に1人(25%)をすでに超え、3人に1人が高齢者であるという時代は近未来到来します。この未だどの国も経験したことがない人口構成下においても、国民が幸福な暮らしを継続できると信じています。超高齢社会となった要因の一つは国民の長寿化ですが、不老長寿は元来人類永遠の願いであり、多くの科学者や医療者よって手に入れたものです。 当社はこうして手に入れた長寿が、真の国民の幸福となる社会の創造を信じ、日本から世界に発信できることを願います。「在宅ホスピスの研究と普及」をミッションに掲げる当グループでは、「おうち(在宅)」での療養を支え、「おうち」で最期を迎えることをサポートするサービスを提供します。在宅療養においては、医療は生活を支える一部として、空気のように淀みなく必要な質と量が提供されることが重要です。大事なのは「療養される患者と家族の生活の質」であり、そこでの自己実現の可能性を引き上げるサポートができるかです 当グループが掲げる「おうちが病院」というメッセージには「おうち」という自由とコミュニティの中の暮らしの場に、病院のような安心感を届けるという思いを込めております。 決算情報： 決算期2023/12 売上高9,871百万円 経常利益1,028百万円 決算期2024/12 売上高12,115百万円 経常利益1,007百万円 決算期2025/12（今期予測） 売上高16,000百万円 経常利益1,750百万円 ※決済単位：連結