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沖縄UDS株式会社 ホテル ストレータ 那覇【10】

ホテル内レストランの料飲マネージャー候補 ホテル ストレータ 那覇 10

【美栄橋駅徒歩30秒の人気ホテル★】経験者歓迎!好きな仕事も、収入も、休みも。全部大切にしたい方にピッタリ♪【想定年収490万~692万円/年間休日117日】

  • アクセス ゆいレール 美栄橋南口徒歩約2分、ゆいレール 県庁前(沖縄県)北口徒歩約10分、ゆいレール 牧志西口徒歩約14分 美栄橋駅より徒歩1分地図を見る

  • 月給306,500円~432,500円

勤務時間

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間 実働時間:8時間/日 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日~21日 6:00~22:00の間で実働8時間 <勤務時間例> ・6:00-15:00 ・7:00-16:00 ・11:00-20:00 ・13:00-22:00 など 【短時間勤務制度もあります】 短時間勤務制度を育児に限らず、 全社員が利用できるようにしています。 ライフスタイルに合わせて、柔軟に働くことができます。

休日休暇

休日 ・年間休日117日 ・公休月10回(※2.7.8月のみ9回) ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・子の看護等休暇 ・転勤時の特別休暇 ・育児介護休業(取得実績あり) ・産前産後休業(取得実績あり)
勤務地

勤務地

沖縄UDS株式会社 ホテル ストレータ 那覇【10】

〒900-0013沖縄県那覇市牧志1丁目19-8

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勤務地備考 〒900-0013 沖縄県那覇市牧志1丁目19ー8

アクセス

アクセス ゆいレール 美栄橋南口徒歩約2分、ゆいレール 県庁前(沖縄県)北口徒歩約10分、ゆいレール 牧志西口徒歩約14分 美栄橋駅より徒歩1分
仕事内容

仕事内容

仕事内容 *ホテル内レストランの料飲マネージャー候補* \好きな接客を、もっと楽しく/ ==================== 国内外から訪れるゲストを迎える ライフスタイルホテル「ストレータ那覇」 ==================== 沖縄・那覇のライフスタイルホテル 「ホテル ストレータ 那覇」で、 レストランやBARの運営を担う 料飲マネージャー候補を募集します。 具体的には・・・ ・レストランやBARでのオペレーション業務 ・マネジメント全般(売上管理、スタッフ育成、勤怠管理など) 接客の経験を生かしながら、 チームづくりにも挑戦できる環境です。 接客の現場に立つ楽しさと、 店舗全体を動かすやりがいの 両方を感じられるポジションです。 ==================== ■スタッフ育成やチームづくりにも挑戦 ==================== マネージャー候補として、 スタッフ一人ひとりの成長を支え、 働きやすいチームづくりにも 取り組んでいただきます。 業務の進め方を見直したり、 スタッフの意見を取り入れたりと、 現場をより良くするための アイデアも大切にしています。 将来的に新規開業や営業拡大に 関わる仕事に興味がある方も歓迎です! *ホテル ストレータ 那覇* 古来より様々な国の文化が混り合い、 独自のカルチャーを育んできた沖縄。 「ストレータ 那覇」は、首里織や琉球ガラス等の 伝統工芸を随所に取り入れるなど、 沖縄の歴史や文化、自然を大切にするホテル。 館内には、まちのフレンチ食堂をイメージした オールデイのカフェ、 木を基調とした落ち着いた空間の バーを併設しています。 ━━━━━━━━━━━━━━ *沖縄UDS株式会社について* ━━━━━━━━━━━━━━ 宮古島と那覇市内で4つのホテルを運営。 いずれのホテルも数々のデザイン賞を受賞し、 私たち働くスタッフ自慢のホテルです。 「仕事を楽しむ」がモットーの当社。 自分から考えて行動できる方大歓迎です! *あなたの一歩をしっかり支える、安心の職場です* ================ 残業ほぼ無し&しっかり休めます! ================ ライフスタイルに合わせて、 オンもオフも大切にできる職場です。 また、全社員が利用できる 短時間勤務制度もあります。 「無理せず続けたい」 「自分のペースで働きたい」 そんな方に最適です。 / まずは「話を聞くだけ」からでもOK! 接客経験を活かしながら、 あなたらしい ホスピタリティを届けませんか? \ _________________________ ※日本語能力試験N2レベル相当の会話力をお持ちの方 ※This is a job that requires using Japanese.

対象となる方

資格 <必須スキル> ・飲食店での接客、マネジメント経験 ※カフェやレストラン、ホテルなどの 規模や年数は問いません <歓迎スキル> ・ホテルでの勤務経験 ・ソムリエ資格をお持ちの方 \求める人物像/ ・チームづくりや仕組みづくりにも関ってみたい方 ・スタッフ育成やチームづくりにやりがいを感じる方 ・新規開業、営業拡大の開業準備に関わってみたい方 【こんな方にピッタリです】 ・人と話すこと、誰かの役に立つことが好きな方 ・チームワークを大切にできる方 ・上下関係より「お互いさま」の雰囲気で働きたい方 ・仕事もプライベートも大切にしたい方 ・自分の頑張りをしっかり評価してもらいたい方 ・「もう一度、好きな仕事を楽しみたい」と思っている方

職種

宴会スタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、ウェイター

仕事の特徴

  • 制服あり
  • 変形労働時間制
  • 早朝
  • 学歴不問
  • 午前
  • 経験者歓迎
  • 夜間
  • 夕方
  • 賞与あり
  • ブランクOK
  • 育休あり
  • 交通費支給
  • まかないあり
  • 駅近5分以内
  • 社割あり
  • 深夜
給与/待遇

給与/待遇

月給306,500円~432,500円 給与 月給 30万6500円~43万2500円 (一律手当を含む) ※スキル/経験により現収を踏まえて面接にて決定します ・賞与:年2回 ・試用期間:3ヶ月(期間中の条件変更なし) ・超過勤務手当(残業代1分単位で支給) ・ウェルネス&グロース手当(月額5千円毎月支給) ・特別勤務手当(年末年始/GW/台風対策実施の際に日当3千円を支給) ・赴任手当 ★想定年収:490万4000円~692万円 交通費:交通費支給 ※交通費規定支給

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【諸手当】 ・赴任手当・片道フライト全額支給 └島外からの移住者には移住支援金を支給し、 新生活をサポートします。 ・ウェルネス&グロース手当 (健康増進/自己啓発支援として月額5千円毎月支給) ・特別勤務手当 (年末年始/GW/台風対策実施の際に日当3千円を支給) 【福利厚生】 ・資格取得支援制度 ・交通費支給(上限50,000円/月) ・社員紹介制度 ・無料宿泊制度 ・企業型確定拠出年金(401k)制度 ・定期健康診断/社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・年1回ストレスチェック、月1回サーベイあり ・介護両立支援サービスあり ・異性事実婚、同性パートナーシップ制度 ・美味しいワンコインのスタッフランチ! ・パーキング利用代全額支給(実費精算) ・制服一部貸与、ロッカー貸与 ===スキルUPに◎研修あり=== 【研修/勉強会 2025~2026年実績】 ・ハラスメント研修 ・コンプライアンス研修 ・リーダー研修 ・マネジメント研修 ・eラーニング D&I・コンプライアンス(オンライン) ・AED取扱い講習 ・防犯訓練 ・シェフ会 など
職場環境・雰囲気

職場環境・雰囲気

職場環境 【従業員構成】 \沖縄UDSのHPはコチラ/ https://okinawa-uds.co.jp/ 【職場の雰囲気】 落ち着いた職場 協調性がある 立ち仕事 アットホーム お客様との対話は多い 長く働ける 自分の都合に合わせやすい

職場に多い年齢層

10代

20代

30代

40代

50代

60代

70代〜

仕事内容の特徴

お客様との対話が少ない
お客様との対話が多い
立ち仕事が多い
デスクワークが多い
その他

その他

その他 【ブランド名】 沖縄UDS株式会社 【事業内容】 オフィス内での総務・労務・人事等
応募情報

応募情報

選考プロセス

選考プロセス 【面接の流れについて】 [1]写真付き履歴書・職務経歴書提出 ↓ [2]1次面接(※オンライン面接可) ↓ [3]最終面接(※オンライン面接可) ↓ 内定(1週間以内を目安としてご連絡いたします) 【問合せ先について】 問合せ先:098-894-8655 応募方法 お電話またはWEBよりご応募ください。 沖縄UDS株式会社

会社情報

会社情報

事業内容

ホテル・旅館、レストラン・カフェ、建築設計

所在住所

沖縄県那覇市牧志1-20-19

代表者

中原 典人

応募に関するお問い合わせ

0988948655

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  • アクセス ゆいレール 美栄橋南口徒歩約2分、ゆいレール 県庁前(沖縄県)北口徒歩約10分、ゆいレール 牧志西口徒歩約14分 美栄橋駅より徒歩1分

  • 月給306,500円~432,500円

  • 勤務時間 実働時間:8時間/日 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日~21日 6:00~22:00の間で実働8時間 <勤務時間例> ・6:00-15:00 ・7:00-16:00 ・11:00-20:00 ・13:00-22:00 など 【短時間勤務制度もあります】 短時間勤務制度を育児に限らず、 全社員が利用できるようにしています。 ライフスタイルに合わせて、柔軟に働くことができます。

    • 早朝
    • 午前
    • 夕方
    • 夜間
    • 深夜

    掲載開始日:2026/11/06

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    原稿ID:96822daead986f3a

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