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株式会社ワークステーション

仕事内容

アピールポイント: ＜ワークステーションはこんな会社です！＞ 現在の車両台数はグループを含めて約300台！関東を中心に11センターを展開しています。 大阪、京都にもグループ会社や派遣会社も3社あります。トラック販売でもファンド組成含め年間相当な台数を販売しています。1990年の創業から30年以上、軽・ 2t・4t・大型・冷蔵、冷凍等の車両を使って、定期便・スポット及びチャーター配送に柔軟に対応し、圧倒的な顧客基盤を保有しています。

仕事内容: ワークステーションの会長をしている中村です。 当社は現在、車両台数300台、売上50億円を超える規模へと成長してきました。運送業界はいま大きなビジネスチャンスがありますが、単に仕事を取ればいいとは考えていません。選ばなければいくらでも仕事はあります。私たちは徹底的に仕事を選別し、組み立てることで高い収益率を実現しています。 私たちは、「質のいい仕事」「質のいい配車・運行管理」「質のいいドライバー」そして「車両管理を軸にしたコスト管理」このバランスが非常に重要だと考えています。これがうまく調和しているからこそ、年30％以上の前年比成長を継続できているのだと思っています。 今回募集するのは肝である車両管理。今後の50台ペースで増車をしていく中で当社の心臓部になります。現在整備士は1名、63歳ベテランの斉藤さん！腕は確かです。付き合いのある整備工場は15程度。コストの適正化は目下の重要テーマです。 報酬は成果に応じてダイレクトに反映します。将来的には経営にも関わっていってもらえたら嬉しいです。現状維持ではなく挑戦したい！そんなくすぶる思いがある方にとっては、当社は悪く無い選択だと思います //////////////////////////////////// ・自社トラック300台の整備・修理管理 ・整備フロント／判断・調整がメイン ・顧客対応なし（自社車両のみ） ・現場作業ほぼなし／残業ほぼなし ・63歳ベテラン整備士＋外部工場15社と連携 //////////////////////////////////// ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 当社の車両管理部門を強化していきたいと考えています。現在整備士は斉藤さん1名（腕は確かです！）。今後毎年車両は50台ペースで増車していく予定です。この車両管理部門が、心臓部となります！コストの適正化は目下の重要テーマなんです！ 力を貸して下さい！ 《具体的な仕事内容》 ・自社車両（トラック）の車検整備の管理 ・修理工場との交渉 ・自社メカニックとのスケジュール管理 ・修理代の予算管理 ・保険会社との折衝業務 ・車両移動　なども ◎上記の仕事を以下の流れで行います！（※一例） ▼営業所から整備・修理の連絡を受ける ▼自社対応なのか修理工場での対応なのかを決定 ▼工場の場合、日程調整し、受け入れの段取りを決める ▼修理代の確認・承認、保険会社への連絡 ▼修理費用の支払い ▼修理完了、トラックを営業所へ返却 ▼修理記録を保管する ＜自社車両の管理(整備・修理の窓口)となります！＞ 対応するのは自社車両300台の管理。自社のメカニックもいますので、一緒に車両の状態を見極めて、自社でできるのか修理に出すのかを考えていきます。大型免許や整備経験をお持ちの方はスキルを活かして働けますよ♪