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ホテル蓬人館

職種/仕事内容

仕事内容 ――【アピールポイント】―― ■ホテルの“顔”となるフロント業務 ■福島の復興を応援 ■移住者歓迎！住宅サポート充実 ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ 当社が運営する『ホテル蓬人館』にて、お客様と最初に接するフロントスタッフ業務をお願いします。 「新たにこの土地に訪れた方」 「再びこの土地に戻ってきた方」 そんな様々なお客様と触れ合い、ホテルの運営を通じて福島の復興に貢献していきます。 ◎夜間中心の業務です。 ＜具体的には＞ ・宿泊予約の受付 ※予約システムや電話での対応 ・チェックイン／チェックアウト対応 ・館内案内などの接客業務 ・館内設備の管理 ・フロント周辺の清掃 ・各種PC業務 └日報整理・在庫管理・請求書作成 など ＜職場環境＞ ■当ホテルでは20名以上のスタッフが働いており、いわき市から通っている方が多いです。年齢層は20代から50代まで幅広い年代のスタッフが活躍中です。 ■県外からの移住者も活躍中！ ■他セクションのサポートなど、スタッフが同士が助け合って運営することを基本としています！ ＜研修について＞ 未経験の方も安心して勤務できるようOJTを行っています。 ベテランスタッフが基本からしっかりお教えしますので安心してご応募下さい。 ＜移住者歓迎！住宅サポート充実＞ 当社では、事業拡大に伴い移住者の採用を積極的に進めています。 独自の移住支援施策として、入社から半年間、ホテルの1室を社宅として提供しています（※実費負担あり）。 その後も賃貸住宅に世帯主として居住する方を対象に月額20,000円の住宅手当を支給しています。 /////////////////////// ホテル蓬人館について /////////////////////// ホテル蓬人館は、全195室の客室を有する地域最大級のホテルです。 ビジネスでのご滞在からファミリーでのご旅行まで、様々なご宿泊に対応可能です。 また、多目的大ホールは各種会議やセミナー、イベントなど様々な用途にご利用いただけます。 今後、学校の修学旅行やスポーツ合宿でもお客様が増えてくる見込みです。 ■所在地である富岡町の魅力！ 勤務いただく周辺地域は観光客も多いですが、人口は少なめで人が多いところが苦手な方にはとても住みやすい場所です。 東側には太平洋が広がり、西側には自然豊かな山並みがあり自然が好きな方にもおすすめです。 近くには野球場や体育館などスポーツ施設も充実しており、休日はスポーツに勤しむスタッフもいます！ ＜先輩スタッフインタビュー＞ HMさん（宮城県出身・中途入社4年目） ■福島県富岡町はどんな街ですか？ ━━空気が澄んでおり、のどかな風景とゆったりとしたやすらかな街です。隣駅の夜ノ森には桜並木の街道が長く伸びています。今年の桜まつりには2万人の来場者がありました。 ■入社後のエピソードを教えてください。 ━━桜まつりに出店した屋台で、焼きそばやピラフを600食ほど販売しました。社長やスタッフと一緒になって作って販売し、多くのお客様に喜んでいただきました。 ■今の仕事での一番大きな目標は何ですか？ ━━町の復興に携わる人々の助けになるような仕事をしていきたいです。

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR常磐線「富岡駅」から車で6分 ※マイカー通勤可（無料駐車場完備）

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 (1)0：00〜09：00（休憩60分） (2)21：00〜06：00（休憩60分） (3)23：00～08：00（休憩60分） または、18：00〜09：00の間の8時間 ※基本(1)0時～9時の勤務となります。 ※緊急時など場合によってシフトパターンが変わることがあります。 ※時間外労働時間：月平均15時間程度

給与

時給1,100円～1,250円 給与詳細 基本給：時給 1100円 〜 1250円 ■昇給：役職、役割、評価に応じて ＜各種手当＞ ・扶養手当（家族手当：配偶者10,000円、18歳未満の子一人につき5,000円） ・住宅手当（20,000円／月）※賃貸、世帯主の場合に支給 ・夜勤手当（1,000円／回） ・深夜労働割増手当 ※上記手当支給対象は就業規則に準ずる

休日休暇

休日休暇 ■週3日～5日勤務のシフト制 勤務シフトはご相談ください！

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・就労条件に応じて各種保険加入あり ・定年制あり（定年年齢一律60歳） ・再雇用制度あり ・制服貸与 ・受動喫煙対策（喫煙室設置） ・住宅サポート └社宅としてホテルの1室を利用可（移住支援として半年間）※実費負担あり(社内規定による) ・交通費規定支給（月額支給上限 28,000円）

対象となる方

求めている人材 学歴・経験は不問です！未経験者大歓迎！ 【必須条件】 ■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ■簡単なPC操作（Excel、Word、メール）ができる方 【歓迎・その他条件】 ■旅館受付やホテルフロント・レセプション経験者は優遇 ◎U・J・Iターン歓迎 ■日本語能力試験（JLPT) N2以上必須 年齢の条件と理由：あり（■18歳以上（年齢制限の理由・省令2号）「労基法第61条 年少者の深夜業務の禁止」）

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3～6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

採用予定人数

2名

選考プロセス

選考プロセス ご応募後、採用担当者よりご連絡いたします。 ＜STEP.1＞書類選考 ＜STEP.2＞面接（1回） ＜STEP.3＞内定・ご入社 ※なるべく多くの方とお会いしたいと考えています。 ※面接日・入社日はお気軽にご相談ください。