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一般社団法人すまいる

仕事内容

仕事内容 【仕事内容】 障がい者の「自分らしい暮らし」を支える相談支援として働いていただきます。 【具体的には】 ・アセスメントを通じた生活のヒアリング ・サービス等利用計画の作成と関係機関調整 ・定期的なモニタリングと担当者会議の開催 ・多職種と連携した地域生活の継続サポート など 【POINT】 ・＜経験者は即戦力に！＞ これまでの福祉・医療・教育分野での経験を活かし、専門職として早期に活躍いただけます 。 ・＜頑張りを給料に還元＞ 前年度実績として年2回の賞与（計30万円〜）があり、頑張りがしっかり評価される環境です 。 ・＜残業少なめでプライベートも大切に＞ 月平均の残業時間は約3時間と非常に少なく、ワークライフバランスを保ちながら勤務可能です 。 【在籍スタッフのインタビュー】 相談支援専門員の仕事は、単に答えを提示することではありません 。 利用者様やご家族と共に悩み、立ち止まりながら、 より良い生活の形を探していく「伴走者」としての役割です 。 実務では、行政のルールや各事業所の事情、 そしてご本人の思いの間で板挟みになり、調整に苦心することも少なくありません 。 また、期限の厳しい膨大な書類作成に追われ、 事務作業と対面支援のバランスに悩む場面もあります 。 しかし、その書類一枚一枚の向こう側には、 誰かの「暮らし」や「選択肢」が広がっています 。 問題が起きない平穏な日々を支えるこの仕事は、 派手ではありませんが、確かな手応えがあります 。 「話を聞いてもらえてよかった」という言葉に立ち会えたとき、 この仕事の真の価値を実感できるはずです 。 当職場では、一人で悩みを抱え込ませることはありません 。 経験の長さよりも、まずは「話を聴こうとする姿勢」を大切にしています。 ＜施設について＞ 2010年創業・スタッフ16名の通所型福祉施設です。 就労継続支援B型（定員30名）と生活介護（定員10名）のサービスを提供しています。 厨房での食品加工や製造やフルーツネット折りなどの軽作業を中心とした活動を通じて、 ご利用者様とスタッフが協力しながら和やかな雰囲気で過ごしています。 「支える」だけではなく、共に成長できる職場です。 事務職もチームの一員としてご利用者様の“いま”と“これから”を一緒に支えていきましょう。