• 正社員

和歌山電工株式会社

仕事内容

アピールポイント: ■数字でお見せできる働き方 ・残業は月平均6時間。17時30分には、ほとんどの社員が退社します ・有給休暇は希望の日に取得できます（1時間単位での取得も可／取得率80%以上） ・年間休日120日（土日祝休み／偶数月の第1土曜のみ出勤） ・平均勤続年数15年 ・転勤なし ■入社日に特別休暇4日 前職の疲れをとってから、落ち着いてスタートしていただくための制度です。 ■待遇 賞与年2回（計3か月分／前年度実績）・昇給年1回／確定拠出年金・退職金共済・財形貯蓄／精勤手当・家族手当ほか／ITパスポート合格時の受験料を会社負担／保養所

仕事内容: 残業月平均6時間・希望日に有休取得。 プライベートと仕事を両立できる環境です。 17時30分に帰りながら、未経験からICTの提案営業へ。 数より、一件一件のお客様との関係を大切にする営業です。長年お付き合いのあるお客様を訪ね、困りごとをうかがって、社内のエンジニアと一緒に解決する仕事です。 ■この仕事を一言でいうと 和歌山県北部の自治体・学校・地元企業を訪問し、「パソコンの調子が悪い」「そろそろ入れ替えたい」といった困りごとに、社内エンジニアと一緒に応える仕事です。 ■ノルマに追われる営業ではありません ・お客様の95%は、長年お取引のある自治体・学校・地元企業です（新規は5%程度） ・飛び込み営業やテレアポのノルマはありません ・訪問は1日1〜3件程度。1件のお客様とじっくり話すことを大切にしています ■具体的な仕事の流れ ①担当のお客様を定期的に訪問し、困りごとや今後の予定をうかがう ②うかがった内容を社内エンジニアに共有し、一緒に解決策を考える ③提案書・見積書を作成してご提案（テンプレートあり） ④ご発注後は、設置・設定・運用サポートまで自社で対応 ■取り扱う商材 パソコン、サーバー、複合機、ネットワーク機器、IT・通信設備など ■「ITの知識がないと難しいのでは？」と思った方へ 技術的な部分は、社内エンジニアが担当します。営業に求めるのは、お客様の困りごとを正確に聞き取り、社内につなぐことです。お客様から技術的な質問を受けても、その場で一人で答える必要はありません。専門用語は、入社後に働きながら覚えていければ大丈夫です。 ■入社後の流れ 【入社時】入社時研修で、事業・商材・業務の流れを学びます 【入社〜半年】営業本部長に同行し、訪問の仕方・話の聞き方を実地で覚えます 【半年〜1年】少しずつ担当のお客様を持ち、独り立ちを目指します。迷ったときは、その都度相談できます 独り立ちまでは半年〜1年が目安です。焦らず、一つずつ覚えていただければ大丈夫です。 営業のやり方は、長年この地域を担当してきた営業本部長が直接お教えします。見積書の作り方や社内の手続きは、身近な先輩社員に聞けます。 ■1日の流れ 朝は和歌山営業所に出社し、社用車で担当エリア（和歌山県北部）を回ります。夕方は営業所に戻り、その日うかがった内容を社内で共有します。