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高松営業所

仕事内容

仕事内容 勤怠管理や労務対応、制度設計などの人事業務を中心に、社員が安心して働ける環境づくりを支えるポジションです。採用活動のサポートなど、幅広く人事業務に携わることができます。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・従業員の勤怠管理および給与計算のサポート ・社会保険の加入・脱退手続き等の管理 ・就業規則や各種制度の設計・運用補助 ・宿泊、交通機関の手配などの庶務業務 ・求人媒体の管理や応募者対応などの採用活動支援 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1． 入社後は先輩社員がマンツーマンで業務をレクチャーします。専門用語や法律の知識も、実務を通して少しずつ学べる環境です。 2． 最初は勤怠管理などの定型業務からスタート。できることを一つずつ増やしていけるので、事務職デビューの方も着実にステップアップできます。 3． 社内の雰囲気も良く、分からないことがあればすぐに質問できる風通しの良さがあります。チーム全体であなたの成長をバックアップします。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「成長企業を支えるコアメンバーへ」 →10年連続で売上120％を達成している勢いのある会社です。組織が拡大していく過程で、人事制度の構築など、会社の基盤作りに直接関わる手応えを感じられます。 2.「子育て世代への圧倒的なサポート」 →出産後の復帰を支援するため、保育料を全額負担する制度を整えています。ライフステージが変わっても、安心してキャリアを継続できる環境が自慢です。 3.「自由度の高い職場環境」 →髪型・髪色・ネイル・服装も自由！自分らしいスタイルで働けます。オンとオフのメリハリをつけながら、綺麗なオフィスで気持ちよく業務に取り組めます。 将来的に身につけられるスキルや職位など： まずは労務の基礎をマスターし、ゆくゆくは人事制度の企画や採用戦略の立案など、専門性の高いキャリアへと進むことが可能です。 会社の成長に合わせて、将来的には管理職や人事部門の責任者としてマネジメントに携わるチャンスも十分にあります。 専門知識（社労士等）を活かしながら、一生モノのスキルを身につけ、市場価値の高い人材へと成長できる環境です。