• 正社員

株式会社 丸野(本部)

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー、運行管理、物流運営管理 ◇◆◇◆◇◆働くポイント◆◇◆◇◆◇ ✅創業100年の歴史があり、安定した経営基盤 ✅ハンドルを握ってきた経験を、今度は仲間を守る側で ✅人に教えた経験がない方でも、先輩と一緒に覚えられます ドライバーへの安全教育や同乗指導を担当していただきます。 当社では14拠点・約400台のトラックが毎日走っています。 安全推進部は、そのドライバー全員が毎日無事に帰ってくるための部署です。 求めているのは、ルールを押し付ける「取り締まり役」ではありません。 ドライバーに寄り添い、「なぜそうするのか」を伝えられる方です。 ▼具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・新入社員への安全教育（座学） ・ドライバーの隣に乗っての同乗指導 ・点呼の確認 ・運行・教育の記録の管理 ・安全講習の準備と運営 慣れてきたら、事故やヒヤリハットの原因を一緒に分析し、再発を防ぐ取り組みも担っていただきます。 原因は「誰が悪いか」ではなく「なぜ起きたか」で考えます。 【1日の流れ（例）】 8:00 出社・点呼の確認 午前 新入社員研修（座学） 午後 営業所へ移動し同乗指導 夕方 帰社・記録の整理 17:30 退社 ▼入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初は先輩の指導に同行し、丸野の安全の考え方とルールを一つずつ覚えていきます。 その後、新入社員教育や同乗指導を少しずつ担当していただきます。 安全推進部は11名（車両整備部門を含む）。 教えた経験がなくても、ひとりにしません。 運行管理者（貨物）の資格は、入社後の取得でかまいません。 資格の取得は会社が支援します。 ▼やりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ドライバーとして走ってきた経験が、そのまま強みになる ✅ドライバーの「大丈夫です」の裏にある不安に気づけるのは、同じ道を走ってきた人だからこそ ✅教習所での指導経験がある方は、その教え方の工夫がそのまま活きる ✅デスクにとどまらず、営業所や路上で現場と一緒に安全を考えられる ✅仲間が毎日無事に帰ってくることを、自分の仕事で支えられる ▼当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1926年創業。 2026年に創業100周年を迎えました。 営業所14拠点／グループ会社4社／従業員約650名。 地域物流企業として、九州でもトップクラスの規模です。 経営理念は「物流名人たれ」。 経営陣は「安全を最優先とした事業運営」を掲げ、全営業所でGマーク（安全性優良事業所）の認定を受けています。 丸野の特徴は『大手の安定性』と『地域企業の柔軟性』を兼ね備えていること。 大手物流企業のような安定した基盤を持ちながら、地域企業ならではの柔軟な物流サービスを展開しています。 現在はさらなる事業拡大に向け、成長と変革のフェーズに入っています。