募集情報
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アピールポイント: 「キャリアアップとワークライフバランスを実現する」という夢が、ここケアリッツで叶います！ 訪問介護のリーディングカンパニー、ケアリッツでは、あなたの「もっと良い環境で働きたい」という願いを全力でサポートします。 2008年の創業以来、介護×ITのスタイルで大幅な成長を遂げ、現在では都内第1位の事業所数を誇ります。その成長の背景には、自社開発のITツールが効率良く業務を支えています◎ 快適な勤務条件であなたを迎えるケアリッツ。確立されたキャリアパス、様々な研修プログラムでステップアップを応援します！ 育児との両立を目指すママさんも大歓迎、フラットな勤務時間でプライベートも大切にできる環境を整えています。 さらに、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しているので、ご自宅近くの勤務地を選べます★電動自転車の支給もあり、通勤の便利さもバッチリ。仕事のしやすさが自慢の職場で安定と成長を実現しませんか。 ケアリッツでは「夜勤なしの正社員」をスタンダードとしています。 24時間体制の事業所もありますが、サービス提供時間を決めており夜勤は一切ございません。朝8時台〜夕方18時台の勤務で、曜日固定の休日があるため、予定が立てやすく生活リズムも保ちやすいのです♪ そして、給与水準の高待遇！サービス提供責任者（サービスリーダー）は、月給30.4万円からスタートし、3年以上勤務したスタッフは、ほとんどが3万〜5万円昇給しています。キャリアアップのチャンスも豊富で、実際に入社4カ月で管理職に昇り詰めた実績も◎ ケアリッツが誇る介護×ITのシステムは、稼働管理や請求作業の自動化を実現。そのため、働くあなたを事務作業の煩わしさから解放し、より質の高いサービス提供に集中できるというメリットも！ 勤務状況もしっかりサポートする体制で、過重労働を避け、安心して長く働いていただけます。 今回、この成長しているケアリッツの一員として、共に成長を体験してみたい方を募集しております。 質問だけでも、気軽にお問い合わせください。将来を見据え、充実した生活と仕事を実現できるチャンスです！皆様からのご応募、心よりお待ちしております。
