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株式会社ファンオブライフ

仕事内容

仕事内容 【仕事内容】 【仕事内容】 株式会社ファンオブライフは、専門領域に特化した有料職業紹介事業を主軸に運営している企業です。弁護士・法務・管理部門向けの「アガルートキャリア」や教育業界向けの「Education Career」など、複数の領域特化型転職エージェントを展開しています。企業側には専門性の高い採用支援を行い、求職者には業界特化のキャリア提案と学習機会との連携を提供し、大手予備校グループ（アガルートグループ）の教育資源と連携した独自の強みを持っています。 今回のポジションでは、士業専門のキャリアアドバイザーとして、求職者のキャリア支援とクライアント企業の中途採用支援の双方を担当します。求職者の集客業務はマーケティングチームが担当するため、キャリアアドバイザーは求職者との面談やクライアント企業との折衝に専念できる環境です。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・求職者とのキャリア面談の実施 ・求職者へのキャリアアドバイスおよび求人案件の提案 ・クライアント企業の人材要件定義および求人票の作成 ・クライアント企業への人材のご紹介 ・選考フォロー、条件交渉などの各種調整業務 入社後は、まず業界の基礎知識や担当する求人情報、社内システムや業務の流れを習得することから始めます。先輩社員のサポートや面談同席などを通じて、求職者とのコミュニケーション手法や企業への提案方法を段階的に学んでいきます。実務経験を積みながら一連の業務プロセスを身につけ、徐々に独り立ちして担当案件を受け持っていきます。 【キャリアプラン例】 ・入社直後（0～6ヶ月）： 士業（弁護士・法務・管理部門など）に関する専門知識や転職市場の動向をインプットしながら、先輩社員のサポートのもとで求職者との面談対応や求人票作成、クライアント企業への人材提案の実務経験を積みます。 ・入社1年後： 一人立ちしたキャリアアドバイザーとして、求職者のキャリア相談からクライアント企業への人材要件定義・条件交渉までを一貫して担当します。専門領域での知見を深めながら、安定した成果を創出できる自立したアドバイザーを目指します。 ・入社3年後： 士業特化のキャリアアドバイザーとして高度な専門性を確立し、難易度の高い案件の成約支援や組織全体のナレッジ共有、後輩メンバーの育成サポートなどにも携わることが期待されます。公平かつオープンな評価制度のもとで、成果に応じた昇給・昇格やステップアップを図っていくことができます。 ――――――――◆◇◆―――――――― 当社で働く魅力！ ――――――――◆◇◆―――――――― ■大手予備校グループの安定基盤と士業特化の強み アガルートグループの一員として、強固な事業基盤のもとで専門特化型の人材紹介サービスを展開しています。士業という専門性の高い領域に特化しているため、求職者・企業の双方に対して深い価値提供を行いながら、市場価値の高い専門知識やキャリアコンサルティングのスキルを身につけることができます。 ■マーケティングチームによる集客体制で面談・折衝に専念可能 求職者の集客は専任のマーケティングチームが担っているため、キャリアアドバイザー自身が新規開拓の集客活動に追われることなく、求職者一人ひとりとじっくり向き合う面談業務や、クライアント企業へのきめ細やかな提案・フォロー業務に専念することができます。 ■成果に応じたオープンな報酬制度とインセンティブ 公平かつオープンな報酬制度を運用しており、個人の成果に応じて昇給・昇格が可能です。さらに成果に応じたインセンティブ制度も設けられているため、日々の貢献や実績がしっかりと給与や待遇に反映され、高いモチベーションを保って業務に取り組める環境です。 ■年間休日128日と柔軟な働き方によるワークライフバランス 土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日は128日あります。GW、夏季、年末年始の休暇も整っており、有給休暇は入社日に10日付与され時間単位での取得も可能です。入社当初は出社となりますが、一定水準の成果および期間を超えた場合には在宅・ハイブリッド勤務の選択が可能となるなど、メリハリをつけて働ける環境です。 ■充実した福利厚生・手当（家賃補助2駅ルールなど） 社会保険完備や交通費支給に加え、飯田橋駅から各線2駅圏内に居住する正社員を対象とした月3万円の家賃補助制度（別途規定あり）や、ベビーシッター代補助制度、インフルエンザ予防接種費用の会社負担、懇親会代補助など、社員の生活をサポートする各種福利厚生が整っています。 【アピールポイント】 ■大手予備校グループの安定基盤と士業特化の専門性 アガルートグループの安定した基盤のもと、弁護士・法務等の士業領域に特化した転職エージェント事業を展開しています。専門領域に特化しているからこそ、深い業界知識と質の高いマッチングスキルを磨くことができます。 ■面談と折衝に専念できる環境＆インセンティブ制度 求職者の集客は専任のマーケティングチームが担当するため、キャリアアドバイザーは面談や企業との折衝に集中できます。また、成果に応じたインセンティブ制度や公平な昇給昇格制度があり、実績が適切に評価されます。 ■年間休日128日と充実の福利厚生 土日祝休みの年間休日128日で、ワークライフバランスを保ちながら働けます。飯田橋駅から各線2駅圏内への居住に対する家賃補助（月3万円※規定有）やベビーシッター補助、在宅・ハイブリッド勤務の選択肢（規定有）など、安心して長く働ける環境が整っています。