• 正社員

株式会社ピーシーデポコーポレーション

仕事内容

アピールポイント: ❖この仕事の魅力 ✅ 年休120日、残業月13hで無理なく働ける 仕事とプライベートのバランスを大切にしながら、接客のやりがいを続けられる環境です。 ✅ 約150世帯を担当し、長く信頼される存在に 会員様とは数年にわたる関係になるため、その場限りではない深い接客ができます。 ✅ 売上だけでなく資格や地域貢献も評価 社内認定資格や地域経営への貢献など、日々の積み重ねが昇給につながります。 ✅ 研修・OJTが充実、異業種からの転職でも安心 先輩のメンター制度やロープレ、店舗間交流があり、知識を一つずつ身につけられます。 ✅ 店舗対応と訪問対応を自分で判断 お客様との関係性やご相談内容に応じて、柔軟に動ける裁量のある働き方が可能です。 ────────────────

仕事内容: 急募! 1次面接免除! これまでの接客・販売経験を活かしながら、お客様のデジタルライフに長く寄り添える仕事です。 お客様一人ひとりに、じっくり向きあう接客へ デジタルライフプランナーは、お客様とそのご家族のデジタルライフを一緒に考え、数年後を見据えた価値提案を行うお仕事です。 1日の対応数は4～5組程度、1組あたり約1時間。短時間で商品を売る接客ではなく、生活背景やお困りごとを丁寧に伺いながら、最適なご提案につなげていきます。 地域密着で、会員様の暮らしに伴走 担当するのは、約150世帯の会員様。コンサルシートを作成し、端末の買い換え、データ移行、アプリ設定、通信料金の見直し、キャッシュレス活用、リモートワークや学習環境の整備など、日常のさまざまな場面をデジタル面から支えます。 会員様とは数年単位で関係が続くため、信頼を積み重ねながら地域の生活に貢献できる実感があります。 店舗でも、ご自宅でも。自分で考えて動ける 対応内容や会員様との関係性に応じて、店舗対応かご自宅への訪問かを自ら判断し、主体的に活動していきます。プランナー同士で助け合える環境がありながら、個人の裁量も大きいので、提案の幅を広げながら成長できます。 入社後は安心のOJTからスタート 先輩社員がメンターとして付き、店舗でのOJTを中心に一連の活動や必要な知識取得をしっかりサポート。方針説明会、スキルアップ研修、ロープレ、店舗間情報交流など、学べる機会も豊富です。数か月～半年程度で一人前を目指し、独り立ち後は約150世帯を担当していきます。 数字だけではない評価制度 頑張りは売上だけでなく、社内認定資格の取得や地域経営への貢献なども評価対象。年齢や社歴に関係なく、実績に応じて昇給を目指せる仕組みです。接客の経験を土台に、より深い提案力や信頼構築力を磨きたい方に合う環境です。 働きやすさも大切にできる 年間休日120日、平均残業13h（2024年実績）。完全週休2日制で、シフトは約1か月前に提出します。お客様とプランナーのスケジュールを調整しながら、家族行事なども考慮して休日を取りやすい点も魅力です。 ────────────────