• 正社員

焼肉きんぐ 八千代店

職種/仕事内容

仕事内容 【 チャレンジするなら「今」！ 】 ＝新店続々オープン中◎勢いのある企業で働こう！＝ ・直近では、つくばエリアに新店オープンが決定！ ※12月から稼働予定 ・店舗数拡大により、ポジションも増加中！キャリアアップのチャンス十分◎ ＝ホール・キッチンスタッフを大募集＝ ■ 具体的には 以下の業務をお任せします。基本的な業務は1ヶ月程度で習得可能です。 （焼肉きんぐ本部のマニュアルがあります。全ての人が1か月ほどで仕事を覚えられる安心マニュアルです◎） ①【 ホール業務 】 ご案内、オーダー取り（基本注文はタッチパネル）、配膳、網交換、片付け、レジ、ドリンク・デザート作り など ②【 キッチン業務 】 調理全般、食材管理、発注、片付け、洗い場、仕込み など ③【 店内オペレーション（店舗運営）業務 】 シフト作成、売上管理、スタッフ採用・育成、本部とのやり取り など 入社後は、店長や先輩社員指導のもと、現場で実務を学びます。分からないことがあれば気軽に質問してくださいね。 飲食未経験の方も大歓迎！イチから教えますのでご安心ください。 ー ■「働きやすさ」と「やりがい」を叶えるならココ！ ＼ これぞワークライフバランス！／ ・年間休日は115日！希望休は100％取得可能です。公休と有給を合わせて5連休も取得できますよ。 ・残業は少なめです。月平均は10時間程度（1日あたり1時間未満）のため、無理なく働けます。 ・基本的に転勤なし◎ご家庭のある方も安心です。新店オープン時に異動が発生する場合がありますが、その際も転居を伴う無理な転勤はありません。 ＼ 「やってみたい」は大歓迎！／ ・1店舗あたりのスタッフは、社員を含めてなんと80名ほど。飲食店の中では大規模なお店のため、ほんの少しの工夫が、大きな売上につながることも！ 店舗運営ならではの醍醐味を存分に味わえます。 ・フランチャイズならではの柔軟性もバツグン◎ 直営店とは違い、提案の自由度が高いことが特徴です。 そのため、直近の店長会議では「店舗における新ポジションの設定・導入」や「適材適所の実現に向けた、業務の割り当て変更」などのアイデアが次々に発信されました。現在は実施に向けて、本部で検討・検証を重ねています。 ・お客様に喜ばれる「おせっかい」を追求しませんか？ 焼肉きんぐには、おせっかいな接客を行う「焼肉ポリス」という専任ポジションがあります。しかしこのポジション、実はマニュアルがありません。 そのため接客に正解はなく、お客様の喜ぶこと・求めていることを表情やテーブルの様子から読み取り、行動に移す必要があります。決して簡単ではありませんが、あなたの気持ち次第では最高のおもてなしを実現できますよ◎ ■ 採用後の働き方について オープン予定の新店は、2025年の12月から稼働予定。そのため、入社後は既存店（千葉と茨城：つくば/我孫子/八千代の3店舗）にて勤務していただきます。 配属先の希望は考慮しますので、面接時にお気軽にご相談ください。 ー ■ 株式会社フードフォワードについて 当社は焼肉きんぐのフランチャイズ店（3店舗）の経営・運営を行っており、多角的な事業を展開する「五月女総合プロダクト」のグループ会社です。 フードフォワードの事業戦略は、今後10年で焼肉きんぐの店舗を10店舗にまで増やすこと。強く安定した基盤を持つフランチャイジーとして成長することが目標です。 ※ 五月女総合プロダクト…本社所在地は栃木県。アミューズメント施設（パチンコ店等）、飲食店（カフェ・フード等）、保育園、スポーツクラブ、コンビニ、ボウリング場の経営・運営を行う企業です。 主軸はアミューズメント事業ですが、第二の軸として飲食事業にも注力しています。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 「豊四季駅」から車で3分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 シフト制 9:00～24:00の間で実働8h・休憩1h ・月平均残業時間｜10時間 ※繁忙期のみ30時間前後になる場合あり

給与

月給260,000円～340,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 19万2000円 〜 25万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万8000円 〜 9万円（固定残業時間：1ヶ月あたり47時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■ 店舗一般職 ・月給26万円以上 ・飲食業界マネジメント経験ありの方は、月給34万円以上の副店長候補となります 【給与例】 給与例 ■ 年収例 ・店舗一般職｜364万円（22歳・高卒/大卒・入社1年目の場合） ⇒月給26万円（固定残業代6万8000円を含む）＋賞与3ヶ月分 ・副店長候補｜476万円（入社1年目の場合） ⇒月給34万円（固定残業代9万円を含む）＋賞与3ヶ月分

休日休暇

休日休暇 ■ 年間休日115日（月9日休み） ・希望休の取得率100％ ※社員がしっかり休めるように、シフト確定前には必ず確認を取っています ※土日祝はできるだけ出勤してもらえると助かります！ ・公休と有給を合わせて、最大5連休の取得も可能◎ ※GW、お盆、年末年始など、繁忙期から少しずらしての取得となります ■ 休暇について ・有給休暇｜入社半年後、10～20日付与 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＜給与関連＞ ・社会保険完備 ・交通費支給（実費で全額支給） ・役職手当あり ・賞与年3回（計3ヶ月分） ・給与支払い日：月末締め/翌月20日払い ＜健康＞ ・定期健康診断 ＜各種制度＞ ・制服貸与（靴も含む） ・社内表彰制度 ・永年勤続表彰制度 ・退職金制度/規定あり（2025年6月～スタート） ・社宅制度/規定あり ＜嬉しいメリット＞ ・まかないあり ・自社グループのスポーツジム（サウナやプールも完備）を無料で利用可能 ・自社グループの飲食店を割引利用可能