• 正社員

株式会社MOB

仕事内容

アピールポイント: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆AIを扱いながら、最後は人の視点で整える仕事 AIが生成した記事をただ受け取るのではなく、読み手に違和感なく届く内容かを確認します。 活かせるのは資格や経験だけではありません。 細かく見る力、流れを組み立てる力、相手が進めやすいように支える姿勢が役立ちます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆未経験からサブディレクションに関われます 担当するのは、サイト登録状況の確認、記事チェック、制作進行管理、AI記事の調整・確認、マニュアル作成補助、利用者さんのサポートです。 お茶農家や物流系事務など、異業種から入社した実績があります。 最初は確認業務から始め、少しずつ担当範囲を広げられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務を進めやすくする工夫にも携われます 決まった作業をこなすだけでなく、マニュアルを見直したり、スプレッドシートの関数を使って効率化を考えたりする場面があります。 現場が迷わず動けるよう、手順や情報を整理することも大切な役割です。 チームを支えるポジションに挑戦したい方に向いています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆利用者さんの作業を後押しできます 利用者さんとのやり取りは、チャットやオンライン通話などの遠隔対応が中心です。 進捗を確認し、困っている点を拾い、次の作業へ進めるようサポートします。 AIに関わる仕事でありながら、人の役に立っている実感も得られます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆残業はほぼ発生していません 固定残業は5時間分含まれていますが、実際の残業はほぼありません。 全社年間残業合計は45時間、22名合計です。 終業後の予定を立てやすく、仕事と日々の時間を両立しやすい環境です。

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆AIの現場は、理系の専門職だけだと思っていませんか AI関連の仕事と聞くと、高度な知識や経験がないと難しそうに感じる方もいるはずです。 この仕事で担うのは、AIが作った記事を読み、誤りや不自然さに気づき、制作が止まらないようにまわりを支える役割。 文章をゼロから書く担当ではなく、内容を見直し、手順を整え、関係者が動きやすい状態をつくるサブディレクション業務です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆運営会社について 本社は鹿児島県姶良市にあり、鹿児島県・熊本県で計4事業所を展開しています。 福祉事業者運営会社として、AIを活用したWeb記事制作の管理、利用者さんへのサポートなどを行っています。 未経験の方も、AIを取り入れた働き方に触れながら、段階的に業務を身につけられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆お任せする内容 AIを使ったWeb記事制作に関わる、確認・調整・進行補助を担当します。 AIの出力をそのまま通すのではなく、誤字脱字、文章の流れ、情報の食い違い、読みやすさを人の視点でチェックします。 必要があれば修正依頼を行い、関係者とやり取りしながら制作がスムーズに進むよう整えます。 ■主な業務 ・サイト登録状況の確認 ・記事内容のチェック ・制作スケジュールの管理 ・AI記事の確認、調整 ・マニュアル作成の補助 ・利用者さんへのサポート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆勤務地と職場環境 各自が集中して作業しつつ、分からないことは相談しやすい雰囲気です。 騒がしい環境よりも、落ち着いてPC作業に向き合いたい方に合っています。 勤務地は熊本県玉名市高瀬200。 JR鹿児島本線「玉名駅」から車で約5分です。 転勤はありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆働く人のエピソード／入社1ヶ月・弓掛さん 前職はお茶農家で、その前には東京で物流系事務を経験していました。 入社前は、AIの業界には特別なスキルを持つ人ばかりがいると思っていたそうです。 現在は、記事の確認、制作進行の管理、利用者さんのサポートを中心に担当。 マニュアルづくりや作業の整理にも関わり、スプレッドシートの関数を使った効率化にも挑戦しています。 「人のために」と考え込みすぎるより、自分がやってみたいから取り組むくらいの感覚が合うかもしれない、と話しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆働く人のエピソード／入社1週間・富永さん AIへの関心があり、まず挑戦してみたいという思いで入社しました。 将来のスキルやキャリアにもつながると考えたことがきっかけです。 今は先輩に見てもらいながら、相互リンクの提案やAIを使った記事作成に関わっています。 指摘される箇所が減り、「これでOK」と言われた時に成長を実感するそうです。 AIの文章をそのまま使うのではなく、読者に伝わりやすい状態へ整えることも、この仕事の大切な役目です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆1日のスケジュール例 8:00　出社、朝礼。メールやチャットを確認し、その日の予定を組み立てます。 8:30　サイト登録チェック。掲載状況や表示内容を確認します。 9:00　利用者さんのサポート。チャットやオンライン通話で遠隔対応します。 11:00　記事チェック。誤字脱字や情報の整合性を確認します。 12:00　休憩60分。 13:00　MTG。進捗や課題を共有します。 14:00　AI記事の確認と修正指示。内容や読みやすさを見直します。 15:00　制作進行の管理。日程調整や関係者との連携を行います。 16:00　マニュアル作成補助。既存資料の見直しや整理に関わります。 16:30　翌日の準備をして退勤します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆入社後の進み方 ■1〜2週目 研修はZOOM等のオンラインで行います。 MOBのツール、マニュアル、業務フローを学び、画面共有で先輩の作業を見ながら、サイト登録チェック、記事内容の確認、AI記事チェックの流れを覚えます。 記事執筆やAI操作そのものではなく、確認する立場としての見方を身につけます。 ■〜1ヶ月 サイト登録チェックと記事内容の確認を、一人で進められる状態を目指します。 利用者さんへのサポートにも同席し、チャットやオンライン通話での対応を学びます。 利用者さんの勤務時間帯である14時までを意識した動き方も覚えていきます。 ■〜3ヶ月 AI記事のチェック、修正指示、制作進行の管理を一通り経験します。 あわせて、マニュアル作成補助にも取り組みます。 ■3ヶ月以降 6つの業務を自立して担当し、サブディレクションとして独り立ちを目指します。 中心となるのは、執筆やAI操作ではなく、確認、進行管理、指示出しです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆選考について 選考は書類選考と一次面接です。 一次面接はオンラインで行います。 入社日や勤務開始時期は相談可能です。 まずは話を聞いてみたいという段階でも、不安な点を確認しながら進められます。