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正社員
オープンワーク株式会社

【CMO候補】『OpenWork』のBtoBマーケティングを牽引マーケティング責任者/CMO/Chief Marketing Officer

OpenWorkリクルーティングサービスを中心としたBtoBマーケティングの全体を管理いただきます。蓄積された膨大なジョブデータを武器に、ダイレクトリクルーティングサービスの市場シェア拡大と組織構築をお任せ。

月給500,000円～600,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

フレックスタイム制度就業時間（1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00～16:00）休憩：60分残業：有備考：固定残業代の相当時間：40.0時間/月

休日休暇

休日休日：123日（内訳）完全週休二日制土曜日曜祝日年末年始7日その他（慶弔休暇、結婚休暇、出産休暇等有り）有給休暇：有（12～20日）（試用期間1ヶ月経過のタイミングで付与）

勤務地

オープンワーク株式会社

東京都渋谷区

オープンワーク株式会社

予定勤務地東京都渋谷区勤務地勤務地① 事業所名：本社所在地：東京都渋谷区（渋谷駅より徒歩0分）最寄駅：喫煙環境：屋内全面禁煙備考：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア39階※組織拡大に伴い、将来的に移転の可能性がございます。転勤：無

仕事内容

企業・求人の特色現在、累計775万人のユーザーと2,060万件のクチコミ・評価スコアを持つ、日本最大級の社員クチコミプラットフォームに成長。2025年12月期には営業収益46.5億円・営業利益11.9億円と、4年連続で上場来最高を更新しました。

企業名オープンワーク株式会社求人名【CMO候補】『OpenWork』のBtoBマーケティングを牽引仕事の内容 OpenWorkリクルーティングサービスを中心としたBtoBマーケティングの全体を管理いただきます。蓄積された膨大なジョブデータを武器に、ダイレクトリクルーティングサービスの市場シェア拡大と組織構築をお任せ。【仕事の内容詳細】法人向けサービスのKPI達成に向け、展示会、共催セミナー、広告、自社イベント等、多角的な施策の立案から検証までを統括。施策の型化やテクノロジー活用による生産性向上、業務内製化も推進します。また、5名以上のメンバーとパートナー企業を率いるマネジメント業務をお任せ。急成長中のユニットにて、戦略実行と組織強化の両面からビジネスの1歩先の未来を創り上げる役割です。募集職種【CMO候補】『OpenWork』のBtoBマーケティングを牽引

対象となる方

必要な経験・能力等【必須】B2Bマーケ経験5年以上・5名以上のマネジメント経験 ※広告、メルマガ、セミナー、Web改善、データ分析等、多様なマーケ施策の中から3つ以上の領域でオーナーとしての運用実績を求めます。【ポジションの魅力】労働市場の透明性を高める社会貢献性の高いプロダクトに携わります。組織を強化し始めてまだ1年のため、最新手法の導入や戦略立案の余地が大きく、またデジタルマーケティングでの改善余地が大きい領域のため、最新アプローチやこれまでの手法にとらわれないオフラインも合わせたマーケティング施策など、様々なチャレンジを通じて成長することができる環境です。学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
副業・WワークOK
転勤なし
土日祝休み

給与/待遇

月給500,000円～600,000円想定年収 750万円～1,200万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥500,000～￥600,000 基本給￥380,000～￥408,000 固定残業代￥120,000～￥192,000を含む/月 ■賞与実績:年に4回支給（1月、4月、7月、10月）諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制超過分別途支給）試用期間有期間：1ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間1ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金制度、設備リモートワーク可（一部従業員利用可）副業OK （一部従業員利用可）出産・育児支援制度（一部従業員利用可）その他制度退職金：無社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：無制度備考：＜教育制度・資格補助補足＞ ■自己啓発支援制度：自己啓発を目的とした支出に対して年間12万円補助する制度です。メンバーが目指したいキャリアやスキルアップを支援する体制を整えています。【福利厚生に関して】・自己啓発支援制度：自己研鑽のために年12万円まで補助・ライフサポート制度：出産、育児、介護などのライフイベントにおいて在宅・時短勤務が活用できる・副業制度：副業を許可しており、個人のチャレンジや成長を応援・入社補助手当：入社時において業務上必要な物品購入のために3万円まで補助・社員紹介制度：従業員から紹介により入社した場合、紹介した従業員に対して報奨金を支給職務内容・勤務地の変更範囲：当社の定める範囲

職場環境・雰囲気

配属先情報 BtoBマーケティングユニット：※マーケティングとインサイドセールスが一緒となった組織（現在マーケターは4名、うち1名マネージャー）

その他

備考 ■働き方について：月間フレックス制を採用、10時から16時のコアタイムを除き個人の裁量で毎日の労働時間をコントロールしています。・基本リモートワークとなり、オンボーディング等サポートが必要な場合はチームで出社可能です。現在は週2日程出社日があります。※今後の方針等により変更する可能性あり・複数名が育休を取得し、復職して就業しています。＜上場来4年連続で最高収益を更新中＞ 2025年12月期は営業収益46.5億円（前期比+31.4%）を達成し、上場来4年連続で最高収益を更新しています。オルタナティブデータサービスも急成長しており、クチコミデータのAI活用による新たな収益の柱づくりに携わることができます。＜国内最大級の「働く」に関するデータ＞ 2,060万件超のクチコミテキスト、775万人のユーザーの行動ログ、企業評価スコア、求人データなど、他社では得られない規模と独自性を持つデータに触れながら開発に取り組むことができます。採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：『働きがい』を求める個人をサポートする為の就職・転職情報プラットフォーム『OpenWork』の開発・運営。設立：2007年06月代表者：代表取締役大澤陽樹従業員数：138人平均年齢：32.8歳資本金：1,610百万円株式公開：グロース市場本社所在地：〒150-6139 東京都渋谷区渋谷２－２４－１２渋谷スクランブルスクエア関連会社：【主要取引先】リクルート、パーソルキャリア、マイナビ、エンジャパン、キャリアデザインセンター、ビズリーチ、ディスコ等その他備考・企業からのフリーコメント：【事業理念×ミッション】2019年5月より、サービス名を「Vorkers（ヴォーカーズ）」から、「OpenWork（オープンワーク）」へ変更しました。「OpenWork」という名称には、「より透明性の高い（Open）、仕事（Work）選びを提供する」という想いを込めています。求職者と企業にとって最適なマッチングプラットフォームを構築し、「ひとりひとりが輝くジョブマーケットの創出」を目指しています。【今後の事業展開について/Working Data Platform構想】自動運転のサービス開発に走行データが必要なように、これからの転職や就職のサービス開発には個人と企業の“働く“に関するデータが必要になっています。そんな中弊社では、社員の口コミ情報と企業スコアという2軸のビックデータを保有しており、そのビックデータを活用した（経営/組織開発への活用事業）や（金融マーケット：投資領域への進出）も推進しています。投資分野では既に企業/組織データと企業株価との相関性が指摘されており、実際に海外の大手資産運用会社は、openworkのデータを活用したAIによる株式投資を2016年から実施される等、「データ」を活かした新規事業展開も積極的に行っていきます。決算情報：決算期2023/12 売上高2,922百万円経常利益854百万円決算期2024/12 売上高3,542百万円経常利益1,027百万円 ※決済単位：単体

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容面接回数：2～3回（目安）筆記試験：有その他（1次面接以降SPI実施）採用人数：1名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。