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丸栄宮崎株式会社

仕事内容

■仕事内容 【業務内容】 企画部管理課にて企画・広報業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・自社HP管理 ・社内広報 ・社外広報 ・社内イベント企画 ・見積り業務 ・新たな社内制度導入 配属部署について 企画部管理課 15名（女性5名、男性10名、30代〜50代活躍中） 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【事業内容】 自動車用精密小物部品の製造 ・自動車のエンジン、シートベルト、パワーウィンドウ等の精密小物部品を製造し、県外・海外へ出荷しています。 【当社の魅力】 高い技術力 高い技術力を活かし、精密で高品質な自動車用精密部品を提供。自動車産業の発展に貢献しています。 技術の幅の広さ 製品の製造だけでなく、自社やグループ全体の生産性向上に貢献する付帯装置の開発・導入も行っています。 今後の発展性・将来性 自動化・高度化のニーズに応えるべく、設備やロボット開発への取り組みを進めております。 【もっと詳しく】 社風・働きやすさ 若手社員も意見を言いやすい職場環境です。 失敗も成長の糧として捉えるポジティブな雰囲気とチャレンジを歓迎する文化が根付いているため、自分の能力を発揮しやすく、即戦力としてすぐにご活躍いただけます。 「社員を大切にする」「人を育てる」姿勢が社内に定着しており、長く安心して働ける企業風土があります。 福利厚生・ユニークな社内制度 食堂完備（全6拠点）／1食200円で利用可能。2人でペアになって利用する自販機（おごり自販機）など社員間のコミュニケーションを促進する工夫も充実しています。 社員の誕生日にはイタリアンレストラン（グループ会社運営）で無料ランチを提供するなど、温かみある福利厚生も魅力の一つ。年1回行われる「ハロウィン祭り」や「運動会」は、地域の皆さまや社員のご家族にも参加していただき、会社全体で楽しめるイベントとなっています。 改善提案・制度・評価制度の充実 年に1〜2回、意見交換会を開催し、全社員が率直に意見を出し合える場を提供しています。 実際に社員の声を反映し、職場環境を改善した例もあります。 また、明確な評価制度があり、年末の忘年会では表彰制度を設けるなど、モチベーション向上のための取り組みがあり、日々の努力が正当に評価されている実感を持っていただけます。 海外展開・キャリアパス メキシコ・ベトナムに海外拠点あり。希望と適性に応じて海外転勤や出向のチャンスもあり、グローバルに活躍できる場があります。技術職でのスペシャリスト（アドバイザー）としての可能性など、多様な成長ルートをご用意しています。 【応募要件】 《必須》 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・webデザイナーでの業務経験（年数問わず） ・トレンドに敏感で、クリエイティブな発想力 ・主要SNSプラットフォーム（IG, FB, X, youtube）の運用知識 《歓迎》 ・コミュニケーションが円滑にとれる方 ・一緒に新しい取り組みを行ってくれる方 【休日休暇】 年間休日121日 ・週休二日制（土日）※その他会社専用カレンダーによる ・大型連休あり（ゴールデンウイーク・お盆休み・年末年始） ・有給休暇 ・産前産後休暇制度 ・育児休業制度 ・介護休業制度 ・看護休暇制度 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当（実費支給/上限なし） ・家族手当（配偶者：7,000円/子：7,000円） ・資格手当（規定あり） ・役職手当 ・住宅手当（条件あり） ・時間外勤務手当 ・確定拠出年金 ・退職金制度あり ・定年60歳（再雇用制度あり上限65歳） ・社員食堂あり ・育児サポートあり ・育児・介護のための時短勤務あり ・資格取得支援あり ・奨学金変換支援企業（条件あり） ・常勤看護師の健康サポート（健康相談、メンタルヘルス等） ・定期健康診断 ・トレーニングルーム設置、屋外コートあり ・制服クリーニング制度 ・誕生日・クリスマス贈物 ・社内イベント（運動会・ハロウィン祭） ・サークル活動手当 【選考プロセス】 書類選考→会社見学・面接→筆記試験・面接※対面 【受動喫煙防止について】 屋内喫煙可能場所あり 【雇用形態】 正社員 試用期間6ヶ月（待遇変更なし） 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1993年（平成5年）7月2日 従業員数 約266名（男性：214名/女性：52名） 出向者を含む / 2018年9月初現在 資本金 3,000万円 売上高 87億（2023年度実績） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎