• 正社員

玉造温泉 玉井別館

職種/仕事内容

仕事内容 ・施設全体の運営業務 （接客・予約・集客・スタッフ教育・清掃など） ・施設全体の管理業務 （売上管理、人員配置、シフト作成など） 上記の業務を支配人やスタッフと協力しながら行っていきます。 本社による集客、経理、労務のサポート体制も充実しており、お客様へのサービスに専念できる環境です。 支配人やスタッフとともにお客様に愛される温泉旅館を作り上げていきましょう！

勤務地

アクセス

交通・アクセス 玉造温泉駅よりタクシーで5分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日 6:00～22:00のうち8時間（中抜け）

給与

月給250,000円～279,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万6000円 〜 23万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万4000円 〜 4万9000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

休日休暇

休日休暇 シフト制 ・年間101日（公休91日、計画有給5日、リフレッシュ休暇5日） ・休日月平均8日 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇（取得実績あり） ・育児休暇（取得実績あり）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給年1回 ・賞与年2回+決算賞与 ・社会保険完備 ・交通費支給（会社規定あり） ・寮完備（全国転勤型のみ、5000円～10000円/月） ・引越費用補助（全国転勤型のみ、上限5万円） ・駐車場完備 ・食事補助あり（1日/2食～3食） ・ユニフォーム貸与 ・評価制度(明確な職級・評定）→ステップアップが可能です！ ・フィードバック面談 ・グループ施設割引宿泊制度 ・企業型確定拠出年金401k

職場環境・雰囲気

職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋外）