• 正社員

株式会社シオヤ

職種/仕事内容

仕事内容: [会社名称]：株式会社シオヤ [雇用形態]：正社員 [想定年収]：500万～750万円 [応募資格]：大卒以上・未経験OK 【扱う商材は？】 産業用原料や土砂、飼料などを入れて保管・輸送するときに使う袋「コンテナバッグ」。 ⇒自社開発の製品がメイン ＼身近な製品です！／ 建築現場を通りがかると袋のようなものが積まれているのを見たことがあるはず！ それがコンテナバッグです。 実は暮らしに身近な場所で使われています。 ＼既存顧客9割以上／「BtoB」の提案営業です！ 【提案するのは？】 セメント／飼料業界の企業や販売代理店、JA ⇒長いお付き合いが続くお客様が中心です。 【主な業務は？】 ◆既存顧客への定期訪問 └定期受注や新規注文を確認 ◆ご要望に応じた製品を提案 └自社での製品設計・開発も可能 ◆製品の品質確認 など ※ゆくゆくは、新規開拓にも挑戦できます！ ＜入社後の流れ＞ ＼約1年かけて、じっくり育成！／ ▼先輩の補佐業務 └伝票作成などを担当。マニュアルも強化中！ ▼製品を理解 └生地の強度などを確かめる製品試験を担当 ▼先輩の営業に同行して、提案の仕方を把握 ▼既存顧客を引き継いでひとり立ちへ ※成長度合いにあわせて、1年半～2年の育成期間を設けることも可能です！ ---------------------- 勤務時間内に集中して仕事を終わらせる考え方が定着。 残業は月平均5.9時間と少なく、17時台での退社もOKです。 ＼ワークライフバランス抜群！／ ★基本土日祝休み └月1回程度、土曜日出社の可能性あり ★平均有給取得日数年13.7日 ★産・育休取得実績あり └扶養家族手当は、子が24歳未満になるまで支給 【チームで協力するスタイル！1人で抱え込む心配はゼロ】 チームで情報を共有し、協力する体制づくりを進めており、 アプリを活用して報告・相談ができる環境を確立。 アプリの報告を見た先輩から、アドバイスをもらえます。 さらに、個人にノルマが課されるのではなく チームで目標達成を目指すのが当社のスタイル。 その中で、自ら計画を立て実行していきましょう！ ＜組織構成・部署の人数＞ +-+-+-+-+ 【北海道なら、私生活がさらに充実】 苫小牧支店の管理者社員は北海道の札幌市出身で、 愛知県出身の先輩は北海道で良い縁に恵まれて結婚。 「北海道の大自然の中で子育てができる」 「道内に多くの名所があり、観光も楽しめる」 「魚介類も、野菜もとにかく美味しい」 などと、北海道での生活を思い思いに楽しんでいます。 今のところ待遇が不満で辞めた社員はひとりもいなく 中途入社⇒定年まで働くメンバーがほとんど。 あなたもぜひ、その後に続きませんか？ ＜面接について＞ +-+-+-+-+ 面接3回 ※1次面接と、2次面接はWEB面接になります。 ※役員面接は対面での面接となります。 ※仕事の適性を確認する簡単なテストをWEB受験していただきます。 ※役員面接時の交通費は実費支給します。

勤務地

アクセス

アクセス: 山王（愛知県）駅（名鉄名古屋本線）から徒歩11分

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 09:00～17:30 ※土日祝休み ＜勤務地補足＞ 入社後1～2年弱は本社（名古屋）にて勤務（業界知識・商品知識等の研修期間）。 その後北海道勤務。※北海道勤務後は転勤を伴う異動は基本なし ■転勤について■ 会社都合で転勤を依頼させていただく可能性もございますが、 ご本人のご事情・ご希望を聞きながら決定いたしますのでご安心ください。 ◎札幌市内に営業拠点開設決定！（週に1回程度苫小牧拠点への出勤あり） ＜勤務時間補足＞ ◆1年単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） ※勤務時間例9：00～17：30 ■残業月平均5.9時間■ もともと、時間になるとサッと帰宅するような企業文化が根付いていることと、 働き方改革を行い、アプリを駆使し情報共有をしながら業務を進めているため、 残業時間が少なく抑えられています！

給与

年俸5,000,000円～7,500,000円 給与: ＜賞与回数＞2回 ＜賞与実績＞ ６ヶ月分 ＜給与補足＞ 月20時間分の固定残業代3万3000円～を含む。超過分は別途支給します。 ※残業が月20時間を超えることはほとんどありません！ ◆昇給年1回（4月） ◆賞与年2回（6月・12月）※支給実績8.4ヵ月（2024年実績＆2025年見込） ★利益は社員に積極的に還元しています！ 今年の賞与も、なんと「年8.4ヵ月」の見込みです！ ※賞与は、会社業績によって年間5.4ヵ月以上の支給となります。 ＜賞与支給実績＞ ・2020年：年間8.3ヵ月 ・2021年：年間8.3ヵ月 ・2022年：年間8.3ヵ月 ・2023年：年間8.4ヵ月 ■試用期間3ヵ月あり（期間中の待遇変更なし） ＜モデル年収例＞ ◆年収500万円：25歳／27万2000円（月給＋残業代） ◆年収600万円：30歳 主任職／33万6000円（月給＋残業代） ◆年収750万円：35歳 係長職／44万5000円（月給＋残業代）

休日休暇

休暇・休日: [有給休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, GW休暇, 産休・育休, 特別休暇, 慶弔休暇, 介護休暇] ＜年間休日＞113日 週休2日制 （土曜、日曜、祝日） ※基本的に土日祝日休みですが、月1回程度土曜日出社がございます。 有給休暇（入社6ヵ月経過後10日付与）※取得年平均13.7日 産休・育児休暇（取得実績あり） 夏季休暇（4日） 年末年始休暇（6日）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,社宅・寮,退職金制度 住宅手当：1万5000円（住民票記載の世帯主に限り支給） 扶養家族手当：5000円／名（扶養の有無に関わらず、配偶者、子（24歳未満）） 退職金共済 家具・家電付きの借上げ社宅あり 隔年での社員旅行実施 新人研修（社内講師・社外専門講師） 営業研修（社内講師） ★U・Iターン支援制度が充実 └借上社宅、住宅手当 ★子どもが24歳未満まで扶養家族手当支給

その他

その他: ＜選考フロー＞ 【step.1】 応募ボタンをクリック。ご連絡先など簡単な情報をお寄せください。 【step.2】 責任者よりお電話を失礼いたします（050-3354-9870）。 内容をあらためてご確認いただいた後、面接のお手続きに移行します。 まずはお電話でご不明点や応募者様のご状況などお伺いできればと思います。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 5,000,000円 - 7,500,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間