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株式会社メイジン 札幌支店

職種/仕事内容

仕事内容 街づくりに挑戦するあなたの一歩目を当社で。 健康経営優良法人のメイジングループなら あなたにとって働きやすい環境をお約束できます。 ・ 賞与年3回／各種手当充実！ ・ 完全週休2日制、年間休日125日 ・ 未経験から始められる案件を選べる ・ 職場健康づくり宣言認定 ・ 健康経営優良法⼈に認定 ■具体的な仕事内容 └書類作成 └写真撮影 └工程管理 └資材の手配 └施工 図の作成・修正 など ◎ある日の一例 8時：朝の打ち合わせ ▼ 8時半：現場の見回り ▼ 9時：作業の確認 ▼ 12時：お昼休憩 ▼ 13時：午後の作業の見守り ▼ 14時半：書類の整理とコスト管理 ▼ 16時：日報の作成と翌日の準備 ▼ 16時半：終礼 ▼ 17時：退勤！ ☆ここがポイント！ ◎ 安心のフォロー体制 プロジェクト先着任後も定期的に専任の担当者がフォローしますので、継続的な取り組みが可能です。 ◎ 未経験・別職種からの挑戦もOK！ 設備管理、職人 、技能工 、作業員、解体工事員、電気工事士などの建築、土木、設備関連の職種やそれ以外の業界・職種からの挑戦も歓迎！人と人との関わりあいを大切にしながら、「チームワークでものづくりをしたい！」という方なら適性じゅうぶんです！ ◎ 案件は豊富。ご希望の相談にも応じます。 マンション、オフィスビル、商業施設、学校、幼稚園、病院、官公庁舎…など、工種に関しても重量・軽量S造、RC造、SRC造、その他特殊建築、さまざまな案件があるので、希望案件を見つけることが可能です。 ◎ 国家資格の取得も応援！ 一級・二級管工事施工管理技士にチャレンジできる！受験費用は合否に関わらず会社で負担。取得すれば資格手当として給与ＵＰにもつながります。 ◎通勤圏外の場合は住宅や各種費用を援助！ ◎家具・家電つきの社宅あり ◎家賃・初期費用全額会社負担 ◎引越費用・帰省費用補助制度 ー https://saiyo.mayzin-g.co.jp/ こちらの採用サイトもあわせてご覧ください ー

勤務地

アクセス

交通・アクセス プロジェクトにより異なります。

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 8:00～17:00（実働8時間） ※残業月平均20h程

給与

月給253,320円～455,485円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 19万3000円 〜 33万7000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万320円 〜 11万8485円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間 〜 45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与は経験や能力などを考慮した上で決定 【手当】 ■職務手当 ■資格⼿当 ■赴任⼿当 ■保育⼿当 ■家族⼿当 ・給与改定年2回（4⽉・10⽉） ・賞与年3回（3⽉・7⽉・11⽉／昨年度含め直近5年以上、年3回⽀給） 【給与例】 給与例 【年収例】 ・620万円／35歳 入社2年 ・700万円／48歳 入社9年 ・780万円／55歳 入社10年

休日休暇

休日休暇 ☆年間休日125日☆ ・完全週休2日制（土日祝休み） ・祝日 ・夏季休暇 年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇（取得実績があります） ・特別休暇（インフルエンザ発症の場合5日間休み） ※5日以上の連続休暇の取得が可能です。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・給与改定年2回（4⽉・10⽉） ・賞与年3回（3⽉・7⽉・11⽉／昨年度含め直近5年以上、年3回⽀給） ・交通費全額⽀給 ・残業代（超過分） ・社会保険完備（健康・厚⽣年⾦・雇⽤・労災） ・三⼤疾病保険加⼊あり ・退職⾦制度 ・育児・介護⽀援制度 ・資格取得⽀援制度（⽀援対象の受験費⽤を合否に関わらず全額⽀給） ・会社携帯電話貸与 ・慶弔⾦制度（結婚祝い⾦・出産祝い⾦（1万円／1⼦出産につき）・⼊学祝い⾦など） ・新・忘年会、懇親会などの開催 ・⺟の⽇と誕⽣⽇のプレゼント制度 ・資格⼿当 ・赴任⼿当 ・保育⼿当 ・地域⼿当（関東圏勤務に限る） ・家族⼿当 ・褒賞⾦ ・インフルエンザ予防接種助成⾦ ・ストレスチェック制度 ・メンタルヘルス相談窓⼝（24時間体制） ・社内禁煙 〈通勤圏外の⽅には下記の福利厚⽣もあります〉 ・家具・家電つきの社宅あり ・家賃・初期費⽤全額負担 ・引越費⽤・帰省費⽤補助制度