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海へ アスティ店(株式会社コロワイドダイニング)

仕事内容

アピールポイント: ✨「今」も「未来」も安心して働ける充実の待遇✨ 「飲食業界＝休めない･きつい」というイメージは、 当社には当てはまりません。 年間休日は約120日を確保し、 実働8時間で無理なく働ける環境を整備しています。 さらに、賞与年2回に加え、役職手当や子ども手当、 住宅手当などの各種手当が充実。 ご家族がいる方も安心して生活基盤を築くことができ、 転職を機に年収アップを実現しているスタッフも多数在籍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨多彩なブランド展開と「希望を叶える」配属✨ 東証プライム上場企業であるコロワイドグループとして、 幅広いジャンルのブランドを全国展開しています。 豊富な店舗網があるからこそ、 お住まいのエリアや挑戦したい業態など、 スタッフ一人ひとりの希望を最大限考慮した配属が可能です。 生活基盤を崩すような無理な異動はないため、 長く腰を据えて活躍していただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨明確な評価制度と広がるキャリアパス✨ 業界最高水準の「JOB型人事制度」を導入しており、 日々の頑張りやプロセス･結果を正当に評価します。 事業規模の拡大に伴い、 新規出店や新業態の立ち上げプロジェクトも続々と進行中。 ポストのチャンスが豊富にあるため、 店長やエリアマネージャーへの昇格はもちろん、 本部スタッフへ挑戦できる「キャリアチャレンジ制度」を利用して、 多彩なキャリアを描くことが可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨入社後のミスマッチを防ぐ手厚い研修体制✨ 入社後は、経験の有無に関わらず会社理解を深める 「セットアップ研修(3日間)」を実施します。 その後は、配属店舗にて月に1～2回ペースの 「フォローアップ研修」を半年程度ご用意。 基本的なオペレーションから店舗マネジメントのノウハウまで、 早期に店長として活躍できるスキルを 体系的に身につけられるため、 ブランクがある方や経験が浅い方でも安心です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

求める人材: 学歴不問！経験ジャンル･年数も一切問いません。 飲食業界未経験の方、新卒･第二新卒の方も大歓迎です！ ※飲食業界での勤務経験をお持ちの方は優遇いたします。 ※18歳以上の方(労働基準法第61条の深夜業務･例外事由2号に該当するため) ✨こんな方にピッタリのお仕事です✨ ✅安定した上場企業グループで正社員として長く働きたい方 ✅ワークライフバランスを整え、プライベートも大切にしたい方 ✅頑張りが正当に評価される環境でキャリアアップを目指したい方 ✅チームワークを大切にし、仲間と協力して店舗をつくりあげたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨採用担当者が考える、活躍できる人物像✨ 【　向いている人　】 お客様や仲間の視点に立って物事を考えられる方 チームの一員として協調性を大切にできる方 【　向いていない人　】 店舗はチームワークを重視した仕事であるため、 仲間との連携やコミュニケーションが苦手な方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

• 交通費支給
• シフト制
• 昇給あり