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SAINT CARE CHIBA INC.

職種/仕事内容

仕事内容 【おすすめポイント】 ・週2日〜勤務OK！日勤のみで扶養内・Wワークも歓迎！ ・プライベートと両立しやすい柔軟な働き方が可能！ ・有給・産前産後・育児・介護休暇など休暇制度も充実！ ・交通費全額支給＆マイカー通勤OK！通勤も快適！ ・安心の待遇で長く働ける環境をご用意！ 【仕事内容】 ・訪問入浴サービスにおける看護業務 ・バイタルチェック・入浴可否判断・入浴介助サポート ・お客様状況の報告・連携業務（電話やFAX） 【具体的には】 寝たきりや障がいで自宅での入浴が困難な方へ、 看護師・介護スタッフ・ドライバーの3名体制で専用浴槽を持参し訪問します。 バイタル測定後、医師の指示に基づいて入浴可否を判断し、衣服の着脱・洗体・洗髪などの補助を行います。 1件あたりの所要時間は約45分、1日平均6件を訪問。点滴や注射といった医療行為は基本ありません。 訪問後は必要に応じてケアマネジャーなど関係者に報告します。 【会社の特徴】 訪問入浴を心待ちにしてくださるお客様が多く、 「来てくれてありがとう」「また来てね」と直接感謝の言葉をいただける、やりがいのある仕事です！ 訪問介護や訪問看護など、多職種がチームで連携し、お客様を支える体制が整っています。 YouTube『セントケア千葉』では実際の仕事内容を紹介中！ぜひチェックしてみてください！

勤務地

アクセス

アクセス(最寄駅) 東西線行徳駅より駅チカ徒歩3分 弁天公園向かい ＜受付窓口＞セントケア千葉株式会社 千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F

勤務時間

シフト制 勤務時間 シフト制 8:30〜17:30 ※勤務日相談に応じます 残業なし 勤務開始時期調整可能！

給与

時給2,515円～2,865円 給与 時給2515円〜2865円 看護師 2,665円〜/時 准看護師 2,515円〜/時 <別途支給> 土曜祝日出勤手当100円/時 ※1件45分程度×平均6件/日

休日休暇

休日・休暇 シフト制（勤務日要相談） 休日：日曜日、他 平日のみOK シフト制 週2・3日からOK 週4日以上OK 週1シフト提出 隔週シフト提出 月1シフト提出 家庭都合休OK

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 社会保険完備 昇給有 有給/産前産後/育児/介護/慶弔/家族休暇 制服貸与 交通費全額支給（車通勤可/社内規定により支給） 正社員登用制度あり 入社1年経過後無期雇用転換（68歳以上は1年毎の契約更新） 研修制度有 資格取得支援制度有 介護支援専門員受験費用補助 予防接種補助制度 スタッフ紹介制度 ほっとライン（第３者相談通報窓口） 社員割引制度（余暇利用） 団体長期障害所得補償 他

その他

雇用形態 パート・アルバイト