• 正社員

株式会社シュパーブホールディングス　名古屋営業所

職種/仕事内容

仕事内容 「若手でも大きな裁量をもって成長したい」 「年次に関係なくキャリアアップしたい」 少数精鋭の会社なので、 あなたの「こうしたい！」が実現できる環境です。 意欲と成果で評価するので、20-30代の若手も活躍中です！ 《 このお仕事のポイント 》 ◎社会貢献度の高いお仕事！ ◎賞与年2回 結果だけでなくプロセスや頑張りも評価 ◎プライベート充実可 【土日休み＆長期休暇制度あり】 ◎語学力必要なし！安心の分業制！ 社内の会話は日本語です ◎外国出身の方とのコミュニケーションが 刺激的！困惑することも、 新鮮な驚きとして楽しめる！ 人手不足でお悩みの日本企業と、 日本で働きたい外国人求職者の マッチングを行います。 営業部門とは別に 専任のコーディネーターがいるので、 外国人求職者の対応は最小限。 クライアントへの提案に専念できます◎ 【具体的には……】 ●新規開拓営業 （飛び込み営業はありません） ●クライアント様へアポイント取得 ●商談：課題や要望のヒアリング ●ヒアリング内容を コーディネーターへ引き継ぎ ●既存顧客のフォロー ●市場動向のリサーチと 分析などの事務作業 ●採用後のアフターフォロー 《 クライアントへの提案内容は？ 》 食品製造業やホテル、清掃業、介護、物流業界など、さまざまな分野のクライアントさまへ外国人材の活用をご提案します。 《 提案が通りやすい理由は？ 》 ●企業にとって大きなリスクとなる 『不法就労』を防止する仕組みを導入する など、コンプライアンスを徹底！ ●少子高齢化による人手不足深刻化 に対する社会情勢の後押し 20代～30代活躍中！ 業界業種未経験からの挑戦でも 商談のハードルは高くありませんので、 安心してスタートできます◎ 【入社後の研修】 入社後3カ月間先輩とのマンツーマンで お仕事を身につけていただきます。 まずはOJTを通じて、 人材サービス営業の 基本的なことを学びます。 ●先輩の商談へ同行 ●専任コーディネーターと外国人求職者の 面談に同席 など 一連の仕事の流れを丁寧にお教えします。 チーム内でのミーティングも多く、 相談しやすい環境です。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 丸の内駅（愛知県）徒歩2分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり166時間40分 9:00～18:00 （実働時間8時間、休憩60分） 残業：1日1時間未満 ※月平均残業時間20時間以内

給与

月給260,000円～400,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万1000円 〜 32万4000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万9000円 〜 7万6000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■賞与あり：年2回（6月・12月） ■時間外手当あり （固定残業時間の超過分を支給） 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ 年収502万円／33歳 3年目(月給35万円＋賞与) 年収434万円／30歳 2年目(月給31万円＋賞与)

休日休暇

休日休暇 ＊完全週休2日制（土日休み） ＊夏季休暇(5日) ＊冬季休暇(5日) ＊慶弔休暇 ＊有給休暇 ＊産前・産後休暇（取得実績有） ＊育児休暇（取得実績有） ＊介護休暇 ＊アニバーサリー休暇 （記念日なら何でも可） ＊長期休暇制度 （2年に1回、最大2週間の連休取得可＋手当5万円） ＊年間休日115日 (有給消化と合わせて年間約120日程度）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＊交通費規定支給 ＊昇給：年1回（4月） ＊賞与：年2回（6月・12月） ＊服装：ビジネスカジュアル可 ＊資格取得支援制度あり ┗資格手当の対象は 「第1種衛生管理者」のみ ＊借上げ社宅制度 ＊退職一時金制度(規定あり)

職場環境・雰囲気

職場環境 20代～30代活躍中！ 喫煙所：喫煙所あり（屋外） ＊喫煙スペースあり