• 正社員

株式会社ノーウェア

仕事内容

アピールポイント: オープニング限定の手当支給☆オープニングスタッフ限定で30,000円のオープニング手当あり アイデアが活かせる！スタッフ一丸となり施設を創り上げていくところからのスタートなので、療育への想いや「こうしたらもっと良くなる！」が取り入れやすい環境です♪ 馴染みやすい環境！オープニングなので、スタッフ間の関係性を創り上げるところから！既存の人間関係がないので、馴染みやすく働きやすい環境です！

仕事内容: 小学1年生～18歳までの障がいのあるお子さまに対して、自立的な社会生活が送れるよう創作活動やグループ学習、課外活動などの様々なプログラムで寄り添った支援を行います。 子ども達の頑張りや変化を間近で応援できる、やりがいのあるお仕事です☆彡 ＜支援内容＞ ●あいさつの習慣化 ●感情のコントロールの練習 ●さまざまな状況への対処法の理解 ●実際の生活状況での役づくりや行動リハーサル ●コミュニケーション能力の向上 ●社会性の向上 ●学習サポート ●自立に向けたサポート ●運動機能の向上　など ≪平日のお仕事例≫ 9:00 事務/清掃など 10:00 打ち合わせ/レクの準備 12:00 お昼休憩 14:00 各学校へ送迎 15:00 療育活動 （宿題/運動/工作/レク/内職/おやつなど） 17:00 各自宅へ送迎 ≪学校休日(祝日・夏休み等)のお仕事例≫ 9:00 各自宅へ送迎 10:00 お出かけ、公園遊び等 12:00 お昼ごはん、調理レク 13:00 季節のイベント （スイカ割り/クリスマス会/節分など） 15:00 おやつ 15:30 療育活動 （宿題/運動/工作/レク/内職/おやつなど） 17:00 各自宅へ送迎