• 正社員

ソナーレ・アテリア久我山

職種/仕事内容

仕事内容: ◆有料老人ホームにおける看護業務全般 ※ご入居者の日々の生活の中で、健康管理を中心にサポートしていただきます。 ■居室数70室（定員数74名） 【主な仕事内容】 健康管理全般（日常の観察・定期健康診断） 健康相談 服薬管理 医師の指示に基づく処置 介護業務への支援（食事介助、排泄介助等） 生活場面での機能訓練、OTとの連携 緊急時対応（一次救命措置、協力医・ご入居者ご家族・管理者への連絡、救急搬送時の同行） 上記に付随する看護記録、申し送り業務 その他、協力医の指示に基づく在宅医療処置 地域包括支援センターとの連携 ※夜間のオンコール対応（当番制） ・オンコール当番は常勤ナース3名(予定)で分担します。 ・コールの発生頻度は平均週1回程度で、 ・基本的には電話口で対応していただきます。 ・ホームへ出動していただくことはめったにありません。 ※近隣の総合病院や診療所と24時間連携しています。 ※夜間に発熱者や転倒者が発生した場合は、ケアスタッフがドクターへ直接連絡することが多いです。

勤務地

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 早番7：00～16：00 遅番11：00～20：00 ※オンコール勤務時の待機時間は翌9：00までです。

給与

年俸4,653,000円以上 給与: ＜正看護師＞ 月給：326,400円～366,400円※経験による ＜内訳＞ ・基本給：245,400円～285,400円 ・地域手当：20,000円 ・資格手当：25,000円 ・処遇改善手当：3,000円 ・処遇改善加算手当：13,000円（予め決まっていたシフトを遵守した場合） ・オンコール手当：20,000円（2,000円/回×月10回を想定） 賞与：年2回（3ヶ月分）※前年実績 昇給：年1回

休日休暇

休暇・休日: 月9～10日シフト制 ※うるう年以外の2月は8日休み

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 再雇用制度,社会保険完備 ・交通費全額支給（規定による） ・各種慶弔金制度 ・永年勤続者表彰制度 ・インフルエンザ予防接種 ・飲食店等を割引価格で利用できるリロクラブに加入 ・健康保険加入対象者はソニー健保組合に加入（福利厚生プログラムあり） ・定期健康診断実施（年1回・夜勤従事者は年2回） ・資格取得支援制度、自己啓発支援制度あり ・入社時研修、ＯＪＴなど研修制度あり ・スタッフルーム・ロッカー完備 ・従業員食有（自費） ・感染症対策実施（出退勤時の検温と発熱時の検査実施等) ・退職金:勤続3年以上 ・喫煙室設置（喫煙専用室設置） 昇給あり,資格手当あり,夜勤手当あり,賞与あり ・子ども手当：1人につき5,000円/月（条件有） ・年末年始手当

その他

その他: <本求人は、FUNCOLECTが採用支援・就職支援を行う求人です> 【お仕事開始までの流れ】 ●Step1：応募 まずはWebまたはお電話からご応募ください。担当スタッフよりご連絡いたします。 ●Step2：ヒアリング面談 ご希望の働き方や勤務地、これまでのご経験などを丁寧にお伺いします。 無理なくスタートできるお仕事をご提案いたします。 ●Step3：職場決定・就業スタート マッチした企業へのご紹介後、条件が合えばスピーディーに入社が決まります。 就業初日までしっかりフォローいたします。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,653,000円 (年俸) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 資格と免許: * 准看護師免許 (望ましい) * 看護師免許 (望ましい)