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西松建設株式会社

職種/仕事内容

企業名 西松建設株式会社 求人名 仙台【建設工事の安全管理】熟練者歓迎/フレックスタイム制◎/住宅手当有 仕事の内容 当社の安全衛生管理計画書に基づいた管理を推進、安全、健康で快適な職場環境を整備すべく募集しております。安全・品質・環境への配慮を重視している当社にて、スキルを磨き長期的に働ける環境です。 安全衛生管理計画書に基づいた業務支援、建設現場へ出向いての安全衛生パトロール・技術的指導、労働基準監督署への申請・届出に関するアドバイス等が主要な業務です。 【働く環境】ICTを活用して、社員間はもちろん職人さんともチャットで現場の情報共有ができます。 ＜実績一覧＞https://www.nishimatsu.co.jp/ourworks/ 募集職種 仙台【建設工事の安全管理】熟練者歓迎/フレックスタイム制◎/住宅手当有

勤務地

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：

給与

月給505,000円～678,500円 想定年収 850万円～1,070万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥505,000～￥678,500 基本給￥505,000～￥678,500を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■昇給：年1回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（年末年始/夏季/創立記念日 等） 有給休暇：

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 服装自由 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （一部従業員利用可） 研修支援制度 （一部従業員利用可） U・Iターン支援 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （一部従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：・フルフレックス・月6回のリモート可・服装自由な社風と非常に柔軟な働き方が可能です

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：建設事業、開発事業、不動産事業 設立：1937年09月 代表者：代表取締役社長 細川 雅一 従業員数：3,065人 平均年齢：44.0歳 資本金：23,513百万円 株式公開：プライム市場 本社所在地：〒105-6407 東京都港区 虎の門１－１７－１ 虎ノ門ヒルズビジネスタワー その他備考・企業からのフリーコメント：◆西松建設の事業は、「土木事業」「建築事業」「開発・不動産事業」「新規事業」で形成されています。 ダムやトンネル空港や港湾などをつくる土木事業。超高層ビルや工場、商業施設などをつくる建築事業。 都市再開発や不動産運用等を行う開発・不動産事業。環境・エネルギー分野など今までにない領域に挑戦する新規事業。 これらの事業を国内だけでなく海外にも積極的に展開しています。 ◆そして西松建設は、ものづくりを通じて社会資本整備に貢献するだけではなく、 現在「ものづくり＋α」企業に進化中です。事業領域の拡大、建設事業の進化という将来の成長のための投資も積極的に行っています。 ◆「4週8閉所」の強力な推進による、休日の確保、ICT施工の導入による業務効率化と残業削減、有給休暇が取得しやすく、プライベートを尊重する文化など働きやすい環境が整っております。 決算情報： 決算期2024/03 売上高401,633百万円 経常利益19,578百万円 決算期2025/03 売上高366,811百万円 経常利益20,225百万円 ※決済単位：連結