• 契約社員

株式会社NSGアカデミー

仕事内容

アピールポイント: ＜PRポイント＞ +-+-+-+-+ ------------------------------------ PRポイント? ------------------------------------ 当社は「良質な教育提供」をテーマに、教育を通じて社会に貢献する総合教育事業グループです。 入社後は丁寧なサポート体制があるため、塾業界の経験が一切ない異業種出身の先輩たちも多数活躍しています。 残業は月平均19時間程度で、1分単位で超過勤務手当を支給しております。 さらに残業も夜間ではなく、午前中の時間の活用を推奨するなど、ワークライフバランスを保ちやすい環境作りに会社全体で取り組んでいます。 育休（男性の取得実績もあり）や産休、各種手当などの福利厚生も充実しており、安心して長くキャリアを築ける環境です。 ------------------------------------ キャリアステップ? ------------------------------------ 入社後は契約社員としてのスタートになりますが、過去の実績として約8割の方が正社員に昇登用されています。 また、年に1回「人材活性状況調査」を実施しており、自身のキャリア展望や異動希望を伝える機会があります。 将来的には校舎のマネジメントを極めるだけでなく、本人の適性やグループ内のマッチング次第で、ライフイベントに応じた管理部門への異動やグループ内転籍など、長期的に活躍できる多様なキャリアパスが用意されています。

仕事内容: [会社名称]：株式会社NSGアカデミー [雇用形態]：契約社員 [想定年収]：350万～500万円 [応募資格]：大卒以上・未経験OK ------------------------------------ 仕事概要? ------------------------------------ 当社が運営する「NSG教育研究会」または「東進衛星予備校」にて、小・中・高校生を対象とした学習・進学指導および校舎の管理・運営全般をお任せします。 授業を担当するだけでなく、生徒や保護者との面談、イベント企画などを通じて校舎全体の価値を高めていく「総合マネジメント職」としての役割を担っていただきます。 ------------------------------------ 業務詳細? ------------------------------------ ▼教務業務 ・「NSG教育研究会」でのクラス指導を中心とした授業／学習方法のアドバイス／受験指導（小・中学生対象） ・「東進衛星予備校」での映像授業の受講プランニング／進路指導（高校生対象のチューター業務） ・定期面談／保護者面談の実施（信頼関係の構築） ▼校舎運営業務 ・問い合わせ対応／入学者の受付事務 ・入学説明会／学力向上イベント等の企画運営（集客施策）／広告作成、校舎内の掲示物更新 ------------------------------------ ポジションの魅力? ------------------------------------ 未経験からでも安心してステップアップできる1年間のメンター制度を導入しております。 先輩の授業動画を見ながらスキルを磨けるため、最初から高い教務スキルは求められません。 何よりも生徒と正面から向き合い、信頼関係を築くことが最優先となります。 生徒の成績向上や志望校合格の瞬間に立ち会い、直接「ありがとう」と感謝の言葉をもらえる、非常にやりがいの大きなポジションです。 単なる講師に留まらず、民間企業として校舎を大きくしていくビジネス視点も養うことができます。 ＜組織構成・部署の人数＞ +-+-+-+-+ 年代問わず、幅広く活躍できる環境となっております。 学習塾の未経験者も多数活躍しており、元車の営業職、元社会福祉施設のスタッフ、元ライター・記者など、様々なバックグラウンドを持つ多様な仲間が集まっています。学校の教員出身者なども最近採用されており、チームで協力し合う風土です。 ＜面接について＞ +-+-+-+-+ 書類選考 ↓ 一次面接（適性検査あり） ↓ 二次面接（原則対面） ■提出書類：履歴書（写真貼付）、職務経歴書 ■一次面接：企業概要の説明＋面接にて90分。Web面接も可能です。 ■適性検査：ご自宅でWeb上で実施していただきます。 ■二次面接（最終）：原則対面にて実施。その際、当社規定に則り、公共交通機関の利用料金で片道分を支給します。