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株式会社アース

仕事内容

アピールポイント ① ＼1人の不安は一切なし／ スタッフの「4名中3名」が未経験から活躍している職場！ 「訪問看護はブランクがあるから不安…」 「1人で責任を負うのが怖い」という方も大丈夫。 当ステーションはスタッフ同士の連携が抜群で、 分からないことはチーム全員で考える社風です。 あなたが慣れるまで、 先輩が何度でも同行訪問で優しくサポートします！ ②【17:30定時×残業ほぼゼロ】 プライベートを犠牲にしない働き方 病棟勤務のような夜勤の連続や、 終わりの見えない残業とは無縁の環境です。 残業はあっても月に数時間程度。 定時になったら自分の時間や家族との時間を最優先にできる、 体に無理のない働き方が叶います。 ③やった分だけダイレクトに潤う！ 豊富な手当＆歩合（インセンティブ）制度 正社員は基本給に加え、各種手当が超充実。 さらに、月75件を超えた訪問には 【1件あたり1,500円】のインセンティブが支給されるため、 「頑張りが正当に給与に跳ね返る」という大きなやりがいを持って働けます！

仕事内容 当社の訪問看護ステーションにて、 利用者様が住み慣れた自宅で安心して暮らせるよう、 医療面からのサポートを行う訪問看護業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・バイタルチェック、病状の観察 ・状態に合わせた内服の管理 ・主治医の指示に基づく医療処置、リハビリのサポート ・ターミナルケア、ご家族への介護支援・アドバイス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★精神科訪問看護にも注力！基礎から学べる環境です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当ステーションでは、精神看護を必要とされる利用者様への訪問もおこなっています。 「症状が落ち着いているか、入院レベルに変化していないかの観察」や 「お薬を正しく服用できているかの確認」など、 お一人おひとりの心の平穏に寄り添うケアが中心です。 精神科訪問看護に関する研修は、 入社後に【会社の全額費用負担】で必ず取得いただけます。 講習はオンライン形式で、 テスト受講まで「業務の空いた時間」をうまく活用して進めてOK！ もちろん研修中も給与は発生しますので、 ご自身のペースで安心してスキルアップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★和気あいあい！みんなで分担し、1人に負担をかけない環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ スタッフ同士の仲が良く、 お互いに気軽に相談し合える風通しの良さが自慢の職場です。 今回の募集は、ステーションのサービスをさらに充実させ、 スタッフ一人ひとりの負担をより軽減するための増員募集。 土日祝の勤務やオンコール対応も、 特定の誰かだけに負担が集中しないよう、 チーム全員で計画的に、気持ちよく分担し合える体制を目指しています。