正社員
ミノシマ株式会社

仮設電気工事士

＼想定年収450万〜1,000万★月給33.5万〜保証／超高層ビルや国家級プロジェクトの工事現場の電力を支える希少な仕事！電工経験者の挑戦大歓迎★第一種電工の取得費用全額支援

月給350,000円～700,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

固定時間制勤務時間・曜日: 08:00〜17:00 昼休憩：60分小休憩：15分（午前、午後に1回ずつ）・実働7.5時間・休憩90分 ▼残業時間月平均40時間

休日休暇

休暇・休日: 休日・休暇月6日以上休日・休暇備考週休2日制（土・日／祝日のある週は土曜日出勤）、祝日夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 ※休日出勤していただいた場合は、休日出勤手当を支給します。 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ※年間休日116日

勤務地

ミノシマ株式会社

埼玉県さいたま市桜区中島4-13-8

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勤務地: 埼玉の他、8つの営業所で募集中です！応募時にご相談ください。 ※営業所により、地域手当の有無があります。 ※地域手当のない営業所の場合は月給33.5万円が給与下限になります。・名古屋営業所・静岡営業所・横浜営業所・葛西営業所・中央営業所（杉並区）・茨城営業所・郡山営業所・仙台営業所 ※大規模プロジェクト等に伴い、近隣エリアや他営業所への応援出張（最長2ヶ月程度／宿泊施設は会社手配）が発生する場合があります。事前相談の上決定するためご安心ください。

仕事内容

アピールポイント: ◆ このお仕事の魅力・特徴 ✓ 【挑戦】電工経験者大歓迎！第二種電気工事士OK＆第一種電工の取得費用は全額会社負担 ✓ 【給料】業界大手で月給33.5万〜70万！スーパー職長で年収1,000万可／賞与最大年3回／定着率抜群 ✓ 【環境】転勤なし！出張時は宿泊施設を手配／12ヶ月育成シートで中途入社でもしっかり研修 ◆ 【電工経験者の挑戦大歓迎】本設経験のみでもOK！中途のほとんどが未経験スタート ▸ 「建物内の一般配線経験しかない」「仮設電気は未経験」という方も大歓迎！高圧電力を扱う専門技術やノウハウは、入社後1年間の手厚い育成シートのもとイチから伝授するので安心です。 ◆ 【想定年収450万〜1,000万】大手ゼネコンから評価される「スーパー職長」へ！ ▸ 全国規模のメガプロジェクトを手掛ける業界大手だからこそ、手掛けた分だけしっかり収入へ直結！現場を取りまとめる「スーパー職長」へとステップアップすれば、年収1,000万円を稼ぐことも十分可能です。 ◆ 【地図には載らない誇り】自分が引いた電源が大型クレーンを動かしビルが建つ ▸ 完成した建物内部に電気が残るわけではありませんが、私たちが最初に電力を引き込まなければ工事すら始まりません。すべての職人と現場を根底から支える「縁の下の力持ち」として格別のやりがいがあります！

仕事内容: オフィスビル、大型マンション、大規模商業施設、最先端の半導体工場などの建設現場における「工事用電気設備工事（仮設電気）」全般をお任せします。まっさらな建設現場にの電力を引き込み、タワークレーンや各職人の電動工具へ必要な電力を供給する、建設のプロのためのお仕事です。【具体的な仕事内容】・受電・屋外幹線工事：電力会社からの6,600V高圧電力を受電するキュービクル設置・電柱装柱作業、幹線ケーブル配線。・屋外・屋内照明工事：工事現場全体の安全を照らす投光器・テープライト・仮設LED照明の設置。・構台・地下・高層階への配線：20〜30kgの分電盤設置、水中ポンプや大型揚重機（タワークレーン等）への電源配線。・盛替え・パトロール点検：工事進行に伴う配線・照明の移設作業（盛替え）および安全確認。・撤去作業：建物完成に伴う仮設資材・ケーブル・キュービクルの撤去・搬出 ※大規模プロジェクト等に伴い、近隣エリアや他営業所への応援出張（最長2ヶ月程度／宿泊施設は会社手配）が発生する場合があります。事前相談の上決定するためご安心ください。

対象となる方

求める人材: 必須資格第二種電気工事士/普通一種（AT限定）歓迎資格第一種電気工事士/準中型一種免許・資格の詳細 ▼必須経験・電気工事の実務経験（規模や設備など不問） ▼歓迎条件・工事用電気設備工事の経験がある方こんな人が向いています・第二種電気工事士の資格や一般電気工事の経験があり、よりスケールの大きな仕事でスキルアップしたい方・第一種電気工事士をで取得し、一生モノの価値を高めたい方・真面目・コツコツ・慎重な作業ができ、安全確認や報連相を大切にできる方・将来は「スーパー職長」として年収1,000万円を目指したい方

仕事の特徴

固定時間制

給与/待遇

月給350,000円～700,000円給与: 月給 355,000円～ 700,000円（※想定年収 4,500,000円～ 10,000,000円） ◆賞与 7月と12月の年2回支給 ◆特別賞与業績に応じて3月末に支給(5年連続支給実績あり) ◆住宅手当 20,000円(賃貸兼配偶者扶養の場合上限6万円まで) ◆地域手当 20,000円 ◆家族手当 2,000円～25,000円 ◆皆勤手当 10,000円 ◆資格手当第二種電気工事士　月額5,000円第一種電気工事士　月額7,000円 ◆社内資格手当　 1級職長　月額15,000円　 2級職長　月額7,000円　 3級職長　月額3,000円 ◆残業手当別途支給 ◆早出手当別途支給 ◆役職手当別途支給 ◆出張手当別途支給＜月収例＞年収例 40代既婚・チーフリーダー・第一種電気工事士/700万円年収例 30代既婚・リーダー・第一種電気工事士/600万円 ▼試用期間 3カ月（期間中、同条件）

試用期間

試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ■社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） ■退職金制度(勤続3年以上の方が対象) ■財形貯蓄制度 ■資格取得支援制度(電気工事関連) ■作業服貸与 ■安全靴貸与 ■ヘルメット貸与 ■工具類貸与 ■車通勤可(バイク通勤不可) ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 労災保険

その他

その他: 1. 職長制度と昇格ステップ当社の現場では、職長になることで単独で現場を担当可能です。職長になるまでは必ず先輩社員と一緒に現場へ入るため、いきなり一人きりで現場に行かされる心配はありません。【入社直後】：単独で現場へは行かず、先輩のサポートを受けながらOJTで技術を磨きます。【3級職長】：小規模な現場を単独で仕切れるようになります！【2級職長】：技術・経験を深め、中規模な現場を担当！【1級職長】：大規模プロジェクト・超高層現場を一人で任される現場のエキスパートへ！スーパー職長を目指していきましょう！ 2. 入社後の研修フロー STEP 1：本社導入研修（4日間）入社直後の4日間は、本社にて丁寧な導入研修を実施します。前半2日間【座学研修】会社概要・ルール業務説明（低圧・高圧電流の基礎知識、安全教育など）後半2日間【実務研修（本社近隣営業所にて）】フルハーネスの正しい着用方法・安全指導ケーブルのつなぎ合わせなどの実技基礎 STEP 2：営業所配属＆ OJT研修本社研修終了後、配属先の営業所へ。個人の経験やスキルに応じた現場研修を行います。先輩社員の現場に同行し、OJT形式で実践的な工事ノウハウを習得。「12ヶ月育成シート」を活用し、1〜3ヶ月毎に「教育担当職長」「営業所長」「本人」の3者面談を実施。出来たことや課題を共に確認しながら、最長1年間しっかり伴走します！ STEP 3：社内試験 ➔ 職長認定へ！ 12ヶ月の伴走期間（経験者は経験に応じて3ヶ月〜6ヶ月）を経て、随時実施される社内試験にチャレンジ！合格すると「3級職長」として正式に任命され、単独で現場を仕切るプロとしてデビューします！ 3. 国家資格・技術スキルのバックアップ体制【第一種電気工事士の取得全額支援】外部講習会の参加費用を会社が全額負担（※初回受験時）！随時開催の社内セミナー等も含め、社員全員が1〜2年で取得できるよう全面バックアップ（※取得後は月7,000円の資格手当を支給）。【各種研修・講習】フォークリフト講習、新作業機器導入時の実技研修など、現場で活きるスキルを継続的に学べる環境を整えています。雇用形態: 正社員給与: 350,000円 - 700,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 155時間30分