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株式会社オリエンタルコンサルタンツ

仕事内容

仕事内容 仕事内容について ■仕事内容: 都市全体のあり方から地域マネシ？メントまて？、地域のニース？に合ったまちつ？くりを支援している同社にて、各種上位計画の策定、都市開発事業、区画整理事業なと？の調 査・計画業務や事業の推進、地方創生事業に関する計画・設計業務、官民連携事業等の様々な業務に携わっていたた？きます。 ■就業環境: 社員か？満足を実感て？き、顧客満足、社会貢献を高める為に生き生きと活動する魅力ある企業への成長を目指しており、下記の通り働き方の改善を行っています。 (1)シコ？トカイセ？ン活動...自分+仕事+家庭への価値ある時間の創出を目標に個人・組織行動の見える化を行い、業務改善のPDCAを組織こ？とに回しています。施策とし て水曜日のノー残業テ？ー、定時以降の電話自動応答、有給取得促進、勤務時間のモニタリンク？、ワークフローシステムの導入、くるみん・えるほ？しの認定か？あります。 (2)定年延長制度...役職に応し？定年60歳を延長して勤務か？可能て？す。役職別に定年延長後の年齢を決定し処遇の安定を務めています。 (3)多様な働き方の尊重...職務選択制度(管理職、総合一般職、一般職等ワークライフスタイルを選択し、働き方の選択可能な制度)、Smile-3S活動(女性社員の定着 と活躍にむけ、定着と活躍のPDCA)、男女の育児休暇制度なと？、ワークライフハ？ランスに鑑みた業務を行うことか？て？きるような施策を取っています。 ■同社の魅力: 同社は橋梁や道路、交通、トンネルの分野て？、トッフ？レヘ？ルの技術力を持っています。その他、最近て？は太陽光発電事業や観光モヒ？リティ事業、農業6次産業化なと？、発 注者に対応する「受動型ヒ？シ？ネス」から、自ら企画・提案し展開していく「主導型ヒ？シ？ネス」への転換を図っています。現在、主導型ヒ？シ？ネスとして、着地型観光を支援 するモヒ？リティサーヒ？ス事業を展開中て？す。また、自社て？投資し、櫛形山エリアにおける周遊ヒ？ークルの運行や、市街地エリアにおける超小型モヒ？リティ(EV)によるモ ヒ？リティ円滑化サーヒ？スを提供しています。