• 正社員

内田計器工業株式会社　浜松営業所

職種/仕事内容

仕事内容 私たちが設計するのは、 ガソリンスタンド、 工場内の危険物設備等 「危険物」に特化した施設全般です。 「ニッチすぎる」と思いましたか？ 実はそこが最大の強みです。 危険物施設という特殊な知識、 技術を要する仕事です。 やりがいがあることはもちろん、 今後も社会に必要とされる 安定した仕事です。 国内石油元売様、 自動車関連企業様、 大手石油販売業者様をはじめ 地元企業様まで幅広く お取引をいただいております。 発注者は法人様なので、 個人宅の設計でありがちな、 「理不尽なクレームや終わりのない修正対応」 といったストレスはありません。 純粋に「建物をつくること」に没頭し、 企画から引き渡しまで自分の手で成し遂げる。 そんな設計の醍醐味を味わってみませんか？ 【この仕事の魅力3選】 ①「部分的」ではなく「全部」に関われる 大手や分業制の設計事務所では 「階段だけ」「トイレだけ」の 図面を描くことも珍しくありません。 ここでは違います。 何も無い土地に行って測量をし、 プランを出し、図面を引き、役所に申請し、 工事が始まったら現場を確認し、 最後にお客様へ引き渡す。 **「あの交差点のスタンド、俺が作ったんだ」** と胸を張って言える、圧倒的な当事者意識を持てます。 ②建築＋土木＋設備の「複合スキル」 図面を書くだけではありません。 スタンド建設には 「給油タンクを入れるために地面を掘る（土木）」 「油の配管をどう通すか考える（設備）」 といった知識も必要です。 さらに、消防法や都市計画法などの 専門法規もマスターできます。 どこに行っても通用する希少な技術者になれます。 ③次世代への「技術継承」というミッション 現在、設計チームは意匠3名・設備2名。 あなたには即戦力のプレイヤーとしてはもちろん、 将来的な**「設計部門の責任者候補」** としての活躍を期待しています。 培ってきた技術を若手に伝え、組織を育てる。 そんなマネジメントのやりがいも、ここでは得られます。 【仕事内容】 ──────────――――――― 設計部門の責任者候補として、当社の 主力事業であるガソリンスタンドや 工場といった「産業施設」の設計、 管理業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・顧客との打ち合わせ、プランニング ・基本設計、実施設計、各種申請業務 ・工事監理（品質・安全・工程管理） ・若手メンバーの育成、技術指導 ・設計部門のマネジメント業務補助 あなたの経験を活かし、まずは プレイヤーとしてご活躍いただきます。 将来的にはチームをまとめるリーダー、 会社の技術を支える技術顧問 といったキャリアもご用意しています。 ■消防法に精通した設計力と 地域連携で、お客様の理想を迅速に形へ ＊。――――――――――――――。＊ 当社は産業設備、特にガソリンスタンド や工場燃料設備の設計で長年の実績があります。 消防法に精通し、それをプランに的確に 反映できるノウハウと、県内の協力企業 との強固な連携体制が強みです。 この知識とネットワークを活かし、 お客様のニーズに合った、現在の流通にも 適応した施設設計を迅速に提供できる点が 評価されています。 危険物倉庫のプロジェクトでは、 独自の考察と工法で課題を解決し、 お客様の期待に応えられた時の達成感は格別でした。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 八幡駅から徒歩1分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 勤務時間：8:30～17:30（休憩時間1時間） ※残業は基本月20時間以下となっています◎ 【36協定における特別条項あり】 突発的な受注、納期、トラブル対応の時は年6回を限度として1ヶ月80時間、年700時間まで延長できる場合があります。

給与

月給450,000円～550,000円 給与詳細 基本給：月給 45万円 〜 55万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし （一級建築士としての経験・能力を最大限考慮し決定します） ■昇給あり （1月あたり2,000円～8,000円） ■賞与年2回 （計3.80ヶ月分 ） ※前年度実績になります。 【手当】 ※上記は会社規定により支給 ・家族手当 (扶養内配偶者 月8,000円・ 子ども 月6,000円／1人あたり) ・住宅手当 (対象となった場合月15,000円） ・出張手当あり 【交通費規定支給】 ・自動車通勤 車の通勤距離に応じて 月3,100円～18,700円の間で支給 ・公共交通機関 月30,000円まで実費支給

休日休暇

休日休暇 ■完全週休2日制（土日祝日休み） ■年間休日数：122日 ■年末年始休暇：6日前後 ■夏季休暇：6日前後 ■特別休暇（介護・育児）取得実績あり ■育児休業取得実績あり ■看護休暇取得実績あり ■有給休暇の計画付与：約3日 （有給休暇取得促進のため、 取得日をあらかじめ決めています。）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■退職金制度あり（勤続3年以上） ■健診料補助制度 ■制服貸与 ■同好会活動 ■社員旅行 ■資格取得チャレンジ・講習受講の会社応援制度あり 再雇用制度あり（上限65歳まで） ■マイカー通勤OK！（駐車場あり）

対象となる方

求めている人材 【必須条件】 ・1級建築士の資格をお持ちの方 ・建築設計の実務経験をお持ちの方（目安5年以上） ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【こんな方を歓迎します！】 ・ルーティンワークから脱却し、新しい分野に挑戦したい方 ・自分の市場価値を高め、唯一無二の専門性を身につけたい方 ・プレイヤーだけでなく、マネジメントや後進の育成にも興味がある方 ・安定した経営基盤の会社で、腰を据えてキャリアを築きたい方 ・UIターンを検討されている方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考プロセス 【選考の流れ】 ご応募 ▼ 書類選考 ※ご応募時の情報が少ない場合は、 履歴書の送付をお願いする 場合がございます （1週間以内に書類選考結果通知予定） ▼ 面接・適性検査（面接一回予定） ※履歴書（写貼）をご持参ください （1週間以内に面接選考結果通知予定） ▼ 内定・採用 ◆入社後は… まずは先輩と一緒に仕事を 覚えていきましょう！ ★面接日時・入社日はご相談に応じます 【問い合わせOK】 応募前に、会社説明を聞きたい、 職場見学をしたい、その他ご相談 がありましたらお気軽にご連絡下さい。