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株式会社JHAT

勤務地

勤務地: hotel MONday 浅草 〒 111-0032 東京都台東区浅草2-26-7 ・建物内全面禁煙 【配属先について】 2026年の新規開業を含む組織体制の刷新に伴い、配属先は個々の適性を考慮した上で決定します。既存店・新店を問わず、組織への貢献度やスキルアップを最大化できる配属先を、内定時の適性判断に基づきご案内いたします。

仕事内容

アピールポイント: ✅会社の成長性 ＝ あなたのキャリアの可能性 当社は東京・京都・大阪で30施設を運営中。2026年も都内を中心に続々と新規開業を予定しており、組織が急速に拡大しています。 新店立ち上げメンバーとしての参画や、他拠点でのマネジメントなど、成長企業だからこそ「場所」に縛られない多様なチャンスを用意しています。 【多彩なキャリアパスをご用意！】 ・現場のプロとして支配人を目指す道 ・予約管理やプロモーション、人事総務などへ挑戦する道 【スピード感のある昇進が可能！】 ・（年収例）入社2年目・フロントマネージャー／470万円 ・（年収例）入社4年目・支配人／740万円 【経験者の方は即戦力として優遇！】 スキルや経験に応じて、マネージャー候補としてお迎えすることもあります。 あなたの意欲次第で、どこまでも上を目指せる環境です。 ✅仕事の頑張りは「収入」でしっかり還元します 私たちは、社員一人ひとりの努力を正当に評価し、会社の利益をしっかり還元することを大切にしています。 【毎月のインセンティブで高収入を目指せる！】 月給とは別に、目標達成に応じて毎月最大10万円のインセンティブを支給。頑張りが目に見える形で返ってくるので、高いモチベーションで働けます。（2024年 年間支給実績：一人あたり平均80万円） 【昇給・賞与で安定した収入を確保！】 年1回の定期昇給や、業績に応じた賞与（2024年支給実績あり）で、あなたの貢献に応えます。 ✅アイデアを歓迎する風通しの良い社風 「人を喜ばせたい」「新しいことに挑戦したい」という気持ちを何よりも尊重します。 【あなたの「やってみたい」を応援！】 「もっとこうしたらお客様が喜ぶかも」そんな現場の声を大切にしています。過去には入社1年目の社員の提案で、全社の制服デザインが一新されたことも。年次に関係なく、誰もが主役になれる会社です。 【プロへ育てる研修制度 】 入社後は先輩が丁寧にサポート。接客マナーから専門知識まで、じっくり学べるのでご安心ください。接客・販売など、異業種での経験も必ず活かせます。

求める人材: 【必須条件】以下の１・２両方を満たす方 １．日本語レベルN2以上 ２．以下①～③のいずれかご経験をお持ちの方 （フルタイムの実務経験） ①ホテルや旅館での実務経験 ②接客・販売・サービス業での実務経験 ③営業の実務経験 【歓迎する経験・スキル】 * マネジメント経験（店長、リーダー、新人教育など） * 英語、中国語、韓国語などの語学スキル * 留学やワーキングホリデーのご経験 * チームで協力して目標を達成したご経験 【こんな方にピッタリの職場です！】 * 早期にキャリアアップして、マネージャーや支配人を目指したい方 * 人を喜ばせること、笑顔にすることが何よりも好きな方 * ホテルや接客業の経験を、待遇の良い環境で活かしたい方 * 語学力を仕事で使いたい、もっと伸ばしたい方 * 新しいホテルの立ち上げや組織づくりに挑戦してみたい方 * 仲間と協力しながら働くことが好きな方

• 社員登用あり
• 交通費支給
• シフト制
• 昇給あり