• 契約社員

小規模多機能型居宅介護事業所　のずの里　かいどう

職種/仕事内容

募集要項 職種 介護職員（嘱託）※総合職・一般職 雇用形態 嘱託 仕事内容 介護職員 正社員（一般職）は所定労働時間の勤務が可能だが、業務や勤務時間帯・曜日の制限がある方） ※例えば【夜勤ができない】【遅番ができない】【送迎ができない】など 自分の生活スタイルに応じて勤務が可能で、スタッフの皆様が働きやすい環境を日々目指しております。 1ヵ月単位の変形労働時間制ならではの休暇、有給を組み合わせて長期休暇取得可能。 ※2週間長期休暇にて海外旅行のスタッフ複数名あり。 ★利用者様3名に対して職員1名の配置になります。

勤務地

勤務時間

変形労働時間制 勤務曜日・時間 （日勤帯）8：00～20：00の間で8時間 （遅番）15：00～24：00 （夜勤）0：00～9：00 ※各休憩1ｈ（シフト制）

給与

月給183,800円～250,000円 給与 ■総合職 【介護福祉士】 月給235,000円～250,000円＋通勤手当＋諸手当 【ヘルパー2級、介護職員初任者研修】 月給223,000円～230,000円＋通勤手当＋諸手当 夜勤・遅番5回含む ★一般職 【介護福祉士】 月給187,000円～230,000円＋職能手当＋通勤手当＋諸手当 【ヘルパー2級、介護職員初任者研修】 月給184,000円～220,000円＋職能手当＋通勤手当＋諸手当 ※夜勤・遅番勤務可能な方、別途手当あり（月1回の勤務もOK） →夜勤手当（3,000円～6,000円／回）お泊りのお客様に応じて変動。 遅番手当（1,500円／回）

休日休暇

休日・休暇 ・一カ月単位の変形労働時間制 （30日・31日の月は9日休日/28日・29日の月は8日休日） ・勤務間インターバル制度を導入 （11時間の勤務間インターバルを導入しております）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇 社会保険完備、交通費規定支給、 資格手当、職能手当、通信手当、 深夜加算有、夜勤手当、遅番手当 ※試用期間6ヵ月有（同条件）

その他

備考 嘱託社員とは60歳以上の方が対象となります。 ※1年ごとの契約更新になります。その際にご自身の体調に応じて働き方を相談しましょう。