• 正社員

ハンディ株式会社

仕事内容

■仕事内容 高校生の未来を支える進路支援サービスを展開し、急成長を続ける当社。 バックオフィスから事業を支える【事務ポジション】として、社内のさまざまな業務を横断してサポートいただきます。 ※総務業務と営業サポート業務の両方に関わりながら、チームがスムーズに動く環境づくりを担うポジションです。 ＜総務・社内サポート業務＞ ・オフィス環境の整理整頓、備品管理 ・各種書類作成、手続きサポート （補助金申請、入退社関連手続きなど） ・出張手配や社内スケジュール調整などの事務サポート ＜営業アシスタント業務＞ ・営業活動に必要な情報収集 （企業の業種、規模、課題、競合状況などのリサーチ） ・営業資料のカスタマイズ （ベース資料をもとに、商談先に合わせて内容を編集） ・営業メンバーとの連携、資料準備、進行サポート 日々、決まった業務だけを行う事務ではなく、状況に応じて柔軟に対応。 社内では複数の業務が同時に進んでいくため 状況に応じて優先順位を整理しながら、テキパキと対応できる方が活躍しています。 【従事すべき業務の変更の範囲】 当社業務全般 【就業場所変更の範囲】 全国の当社拠点 【事業内容】 高校生の就職・進学支援をDX化するEdTechプロダクト「Handy進路指導室」を開発・運営。紙で行われていた進路指導をオンラインで一元管理し先生・生徒が本当に大切な時間に集中できる環境を提供しています。 高校生の就職支援領域を軸に、進学支援・キャリア教育など新領域にも事業を拡大中。教育の現場に寄り添い、未来の“進路の当たり前”をつくるサービスを提供していきます。 当社の強み ・教育とテクノロジーで新しい価値を創るEdTechスタートアップ。 見過ごされてきた領域にテクノロジーの力で挑戦し、進路選択の自由を広げます。 ・若手中心のフラットな組織（平均年齢：30歳前後） 役職や年次に関係なく意見を交わせる環境で、スピード感ある意思決定が可能です。 ・高校生の未来を支えながら、自分の成長も実感！ 社会的な意義とやりがいを感じながら、日々の挑戦を通じてキャリアを広げていけます。 【Handy進路指導室について】 高校の進路指導業務をDX化して、紙中心の就職活動をオンラインで一元管理できるクラウドサービスです。2021年のリリースから約4年で全国2200校に導入され、就職を希望する高校生の約7割の進路選びを支援。導入校の継続利用率は95％と、非常に高い水準を維持しています。 「以前より残業が減って、生徒に向き合う余裕ができました」 「200件以上の求人を比較検討している生徒がいます」 など、先生から声を直接いただけることも多く、自分達の取り組みが高校生のキャリア選択の幅を広げることに繋がっている実感を日々得られる環境です。 自社サービスだからこそ改善のスピードも速く、先生や企業からいただいた声をすぐにサービスに反映し、一緒にサービスを作り上げていく面白さも実感できます。 【応募要件】 《必須》 ・高卒以上 ・総務もしくは営業アシスタント経験をお持ちの方（5年以上） 総務〜営アシ領域を横断し、幅広い業務に柔軟に対応できる方を求めています。 ・下記PC操作ができる方 業務では、Google Workspace（ドキュメント・スプレッドシート・カレンダーなど）やMicrosoft Officeのツールに加え、ZoomやSlackなどのコミュニケーションツールを活用します。 ・優先順位を瞬時に判断し、複数の案件を並行して完遂する力がある方 《歓迎》 ・スタートアップや少人数組織でのバックオフィス経験がある方 急成長フェーズのスタートアップを、当事者意識を持って裏側から支えていただける方、自ら課題を見つけ、主体的に考え行動できる方を歓迎します。 日々「決まった仕事をこなす」のではなく、日々変化する状況の中で柔軟に対応し、組織の成長を共に創っていく姿勢を大切にしています。 【休日休暇】 年間休日125日 ・週休2日制（土曜、日曜、祝日） ・夏期8日 ・年末年始6日 ※月に1回は休日出勤あり 休日補足： 月初に月次キックオフと懇親会を実施しており、その日は出社必須※土日祝実施の場合があります。 GW、年末年始、飛び石連休には有休促進日を設定し、連続した休暇を促進。 他：年次有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇 ※夏季休暇に関して、在籍時点により日数が変動（対象とならない場合は年間休日116日） 10/1在籍者：9日、1/1在籍者：5日、4/1在籍者：2日 【待遇・福利厚生】 ・社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険） ・時短制度（一部従業員利用可） ・服装自由 ・出産・育児支援制度 ・研修支援制度 ・給与査定：年2回の給与査定を実施し、パフォーマンスを給与へ反映いたします。 ・福利厚生：家賃・仲介手数料補助/ミールクーポン/ビューティサポート ・通勤手当について：上限20,000円（家賃補助対象者への支給なし） ・家賃補助について：家賃・仲介手数料補助（オフィスから直線距離2キロ以内に住む社員に月額20,000円〜の家賃補助） ※提携不動産会社の利用で仲介手数料が上限50,000円 ・研修制度：充実研修プログラムで安心スタート！ 充実した研修プログラムをご用意。 具体的には、経験豊富なスタッフがサポート/モチベーションアップ支援 基礎知識の習得/実践力の向上/ビジネススキルの向上等 【受動喫煙対策について】 当社では「全社員禁煙化」を進めており、 業務中はもちろん、業務外で社員同士が接する時間はすべて完全禁煙としています。 また、終日完全禁煙を実践している社員には月額5,000円の禁煙手当を支給しています。 【選考プロセス】 面接2〜3回、SPI有 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 2023年7月 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎