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JCOMマーケティング株式会社

仕事内容

アピールポイント: インセンティブ制度で頑張りを給与に反映 明確なインセンティブ規定があります。 頑張れば頑張るほど、毎月の給与＋インセンティブを獲得できます！ 手厚いサポート体制!! 当社へ入社する95%以上が業界職種未経験の方々。 そんな方を支えるのは人材開発部門の社員たち。 元々は現場で全国1位2位の成績を残していた方々からノウハウを伝授し、早期キャリアアップを支援しています。

仕事内容: 仕事内容 ◎アピールポイント 【目標の80％達成からインセンティブ支給】 頑張りは給与に反映。獲得が自分に返ってくる実感を得られます。 【高収入を目指せる】 元事務職（月収16万）→入社2ヶ月で月収40万の実績あり。 【圧倒的ブランド】 知名度抜群の『J:COM』。話を聞いてもらいやすさが違います。 【早期立ち上げ】 最速2ヶ月で独り立ち。稼いでいる先輩から直接ノウハウを伝授。 ◎仕事内容 戸建て住宅へ、J:COMの高速ネット回線やTV番組（85ch以上）などの提案を行います。 訪問スタイル： 配布されたリスト（週100件程度）をもとに訪問。 きっかけ作り： 「サービス内容の変更案内」から入るため、不自然な飛び込みは不要。 営業のしやすさ： 映画・スポーツ・ネットなど、ニーズの高い商材のため成約率が高いです。 ◎圧倒的な研修・サポート体制 「稼ぎたいけど営業経験がない」という方も安心してください。 座学研修（2〜3ヶ月）： 商品知識から名刺交換の基本まで。 現場OJT： 各拠点のリーダーや同期にいつでも相談可能。 成功事例の共有： インセンティブを稼いでいるメンバーの手法を、包み隠さず教える文化です。 ◎給与・報酬（実績例） 月収40万円（入社2ヶ月／24歳／元事務職） 月収50万円（入社1年／27歳／元飲食店勤務） 稼いでいる先輩から「どうやって仲良くなるのか」「どうやって提案に繋げるのか」のコツをいつでも聞ける環境です。 ◎こんな方を求めています ・「とにかく稼ぎたい」という強い意欲がある方 ・今の給料に満足していない方 ・実力主義の環境で自分の力を試したい方 営業経験は一切問いません。必要なのは「稼ぎたい」という気持ちだけです。