募集情報
【法人向け内勤営業】既存顧客8割/ノルマなし/残業ほぼなし※契約社員
アピールポイント: 【職場環境】 ・10名体制で運営しており、未経験からスタートした社員も多く相談しやすい環境です。 ・月の平均残業時間は5時間程度でほとんどございません。 ・サービス理解のための勉強会にも参加することができスキルアップできます。 【研修環境】 ・入社後は研修カリキュラムに沿って業務を開始し、サービスの知識や弊社の営業スタイルを習得していただきます。 ・スクリプトに沿ったコール業務から開始し、ゆくゆく顧客満足度向上のための企画に携わることもできます。 【キャリア/評価制度】 ・案件獲得件数で評価するのではなく、業務に対する貢献度をより重視しています。目的を理解して対応しているか、チームへの貢献として業務改善やメンバーフォローなど、チームにプラスになる行動ができているかを評価しています。 ・半期ごとに上長と目標面談を行っています。評価の際には自己評価と上長評価の双方を加味し、業績評価だけに留まらず長期でのキャリア・スキルアップについて相談できるので、ご希望も率直に相談することができます。 ・正社員登用制度あり。1年半～2年程度で登用される社員が多いです。契約社員からスタートした社員が現在現場のリーダーとして活躍もしており、キャリアアップを実現しています。
